实战赋能 质控先行 | 泰州四院举办内部质量检查专项培训

  • |
  • 幻灯播放
  • |
  • 查看原图
  • |
  • 提示:支持键盘翻页 ←左 右→
loading...
如何让质量管理从“纸上谈兵”变为“实战利器”?2026年2月7日至8日,泰州四院给出了答案。为期两天的内部质量检查专项培训圆满落幕,156名来自全院各科室的质控“尖兵”汇聚一堂,通过“学+练”的沉浸式模式,不仅掌握了高阶查检技能,更完成了一场从“被动迎检”到“主动质控”的思维蜕变。本次培训由医院质量管理办公室牵头,院领导班子全程参与,旨在系统构建内部质控专业队伍,为医院“十五五”规划的高质量发展筑牢安全根基。 打破常规,全真模拟“练内功”与传统“满堂灌”不同,本次培训特邀资深医院质量管理与评审专家杨心怡老师授课,创新采用了“集中授课+分组实操+现场指导+报告点评”的融合模式。在学中练:课程不仅系统阐释了追踪方法学、高阶查检表设计等理论,更重头戏在于“实战”。学员们分组进行模拟检查,亲手设计追踪路径,深入“一线”实地演练。在练中悟:从实地检查到撰写结构化报告,专家全程跟进,现场“把脉”,即时点评。这种高强度的实操,让参训人员实现了从“知道方法”到“掌握技能”的跨越。 学有所获,骨干发声“强信心”培训现场气氛热烈,干货满满。参训学员纷纷表示,这种“手把手”的教学模式,让大家对质控工作有了更深刻的理解。医务处处长袁春表示:“此次培训一改以往单纯理论宣讲的模式,让我们通过亲手设计、实地检查来深化理解,实践性非常强,效果显著。” 凝心聚力,锚定目标“再出发”在结业仪式上,医院党委书记江灿华对全体学员提出三点殷切希望:一是学以致用,推动“知识收获”向“岗位行动”转化;二是担当作为,将“个人能力”凝聚为“科室合力”;三是持之以恒,使“短期培训”延伸为“长效机制”。 - 左右滑动查看更多 - 培训虽已结束,但质量管理实践永无止境。下一步,泰州四院将以此次培训为契机,迅速推进问题整改,督促各科室将质控方法融入日常 ...

阅读:392 | 评论:0我来说两句:

欢迎您,请 [登录][注册] 发言!
与传统“满堂灌”不同,本次培训特邀资深医院质量管理与评审专家杨心怡老师授课,创新采用了“集中授课+分组实操+现场指导+报告点评”的融合模式。在学中练:课程不仅系统阐释了追踪方法学、高阶查检表设计等理论,更重头戏在于“实战”。学员们分组进行模拟检查,亲手设计追踪路径,深入“一线”实地演练。在练中悟:从实地检查到撰写结构化报告,专家全程跟进,现场“把脉”,即时点评。这种高强度的实操,让参训人员实现了从“知道方法”到“掌握技能”的跨越。 ...打破常规,全真模拟“练内功” 如何让质量管理从“纸上谈兵”变为“实战利器”?2026年2月7日至8日,泰州四院给出了答案。为期两天的内部质量检查专项培训圆满落幕,156名来自全院各科室的质控“尖兵”汇聚一堂,通过“学+练”的沉浸式模式,不仅掌握了高阶查检技能,更完成了一场从“被动迎检”到“主动质控”的思维蜕变。本次培训由医院质量管理办公室牵头,院领导班子全程参与,旨在系统构建内部质控专业队伍,为医院“十五五”规划的高质量发展筑牢安全根基。 ...在结业仪式上,医院党委书记江灿华对全体学员提出三点殷切希望:一是学以致用,推动“知识收获”向“岗位行动”转化;二是担当作为,将“个人能力”凝聚为“科室合力”;三是持之以恒,使“短期培训”延伸为“长效机制”。凝心聚力,锚定目标“再出发”学有所获,骨干发声“强信心”培训现场气氛热烈,干货满满。参训学员纷纷表示,这种“手把手”的教学模式,让大家对质控工作有了更深刻的理解。医务处处长袁春表示:“此次培训一改以往单纯理论宣讲的模式,让我们通过亲手设计、实地检查来深化理解,实践性非常强,效果显著。” 如何让质量管理从“纸上谈兵”变为“实战利器”?2026年2月7日至8日,泰州四院给出了答案。为期两天的内部质量检查专项培训圆满落幕,156名来自全院各科室的质控“尖兵”汇聚一堂,通过“学+练”的沉浸式模式,不仅掌握了高阶查检技能,更完成了一场从“被动迎检”到“主动质控”的思维蜕变。本次培训由医院质量管理办公室牵头,院领导班子全程参与,旨在系统构建内部质控专业队伍,为医院“十五五”规划的高质量发展筑牢安全根基。 打破常规,全真模拟“练内功”与传统“满堂灌”不同,本次培训特邀资深医院质量管理与评审专家杨心怡 ... 如何让质量管理从“纸上谈兵”变为“实战利器”?2026年2月7日至8日,泰州四院给出了答案。为期两天的内部质量检查专项培训圆满落幕,156名来自全院各科室的质控“尖兵”汇聚一堂,通过“学+练”的沉浸式模式,不仅掌握了高阶查检技能,更完成了一场从“被动迎检”到“主动质控”的思维蜕变。本次培训由医院质量管理办公室牵头,院领导班子全程参与,旨在系统构建内部质控专业队伍,为医院“十五五”规划的高质量发展筑牢安全根基。 打破常规,全真模拟“练内功”与传统“满堂灌”不同,本次培训特邀资深医院质量管理与评审专家杨心怡 ... 如何让质量管理从“纸上谈兵”变为“实战利器”?2026年2月7日至8日,泰州四院给出了答案。为期两天的内部质量检查专项培训圆满落幕,156名来自全院各科室的质控“尖兵”汇聚一堂,通过“学+练”的沉浸式模式,不仅掌握了高阶查检技能,更完成了一场从“被动迎检”到“主动质控”的思维蜕变。本次培训由医院质量管理办公室牵头,院领导班子全程参与,旨在系统构建内部质控专业队伍,为医院“十五五”规划的高质量发展筑牢安全根基。 打破常规,全真模拟“练内功”与传统“满堂灌”不同,本次培训特邀资深医院质量管理与评审专家杨心怡 ... 如何让质量管理从“纸上谈兵”变为“实战利器”?2026年2月7日至8日,泰州四院给出了答案。为期两天的内部质量检查专项培训圆满落幕,156名来自全院各科室的质控“尖兵”汇聚一堂,通过“学+练”的沉浸式模式,不仅掌握了高阶查检技能,更完成了一场从“被动迎检”到“主动质控”的思维蜕变。本次培训由医院质量管理办公室牵头,院领导班子全程参与,旨在系统构建内部质控专业队伍,为医院“十五五”规划的高质量发展筑牢安全根基。 打破常规,全真模拟“练内功”与传统“满堂灌”不同,本次培训特邀资深医院质量管理与评审专家杨心怡 ... 如何让质量管理从“纸上谈兵”变为“实战利器”?2026年2月7日至8日,泰州四院给出了答案。为期两天的内部质量检查专项培训圆满落幕,156名来自全院各科室的质控“尖兵”汇聚一堂,通过“学+练”的沉浸式模式,不仅掌握了高阶查检技能,更完成了一场从“被动迎检”到“主动质控”的思维蜕变。本次培训由医院质量管理办公室牵头,院领导班子全程参与,旨在系统构建内部质控专业队伍,为医院“十五五”规划的高质量发展筑牢安全根基。 打破常规,全真模拟“练内功”与传统“满堂灌”不同,本次培训特邀资深医院质量管理与评审专家杨心怡 ... 如何让质量管理从“纸上谈兵”变为“实战利器”?2026年2月7日至8日,泰州四院给出了答案。为期两天的内部质量检查专项培训圆满落幕,156名来自全院各科室的质控“尖兵”汇聚一堂,通过“学+练”的沉浸式模式,不仅掌握了高阶查检技能,更完成了一场从“被动迎检”到“主动质控”的思维蜕变。本次培训由医院质量管理办公室牵头,院领导班子全程参与,旨在系统构建内部质控专业队伍,为医院“十五五”规划的高质量发展筑牢安全根基。 打破常规,全真模拟“练内功”与传统“满堂灌”不同,本次培训特邀资深医院质量管理与评审专家杨心怡 ... 如何让质量管理从“纸上谈兵”变为“实战利器”?2026年2月7日至8日,泰州四院给出了答案。为期两天的内部质量检查专项培训圆满落幕,156名来自全院各科室的质控“尖兵”汇聚一堂,通过“学+练”的沉浸式模式,不仅掌握了高阶查检技能,更完成了一场从“被动迎检”到“主动质控”的思维蜕变。本次培训由医院质量管理办公室牵头,院领导班子全程参与,旨在系统构建内部质控专业队伍,为医院“十五五”规划的高质量发展筑牢安全根基。 打破常规,全真模拟“练内功”与传统“满堂灌”不同,本次培训特邀资深医院质量管理与评审专家杨心怡 ... 如何让质量管理从“纸上谈兵”变为“实战利器”?2026年2月7日至8日,泰州四院给出了答案。为期两天的内部质量检查专项培训圆满落幕,156名来自全院各科室的质控“尖兵”汇聚一堂,通过“学+练”的沉浸式模式,不仅掌握了高阶查检技能,更完成了一场从“被动迎检”到“主动质控”的思维蜕变。本次培训由医院质量管理办公室牵头,院领导班子全程参与,旨在系统构建内部质控专业队伍,为医院“十五五”规划的高质量发展筑牢安全根基。 打破常规,全真模拟“练内功”与传统“满堂灌”不同,本次培训特邀资深医院质量管理与评审专家杨心怡 ... 如何让质量管理从“纸上谈兵”变为“实战利器”?2026年2月7日至8日,泰州四院给出了答案。为期两天的内部质量检查专项培训圆满落幕,156名来自全院各科室的质控“尖兵”汇聚一堂,通过“学+练”的沉浸式模式,不仅掌握了高阶查检技能,更完成了一场从“被动迎检”到“主动质控”的思维蜕变。本次培训由医院质量管理办公室牵头,院领导班子全程参与,旨在系统构建内部质控专业队伍,为医院“十五五”规划的高质量发展筑牢安全根基。 打破常规,全真模拟“练内功”与传统“满堂灌”不同,本次培训特邀资深医院质量管理与评审专家杨心怡 ... 如何让质量管理从“纸上谈兵”变为“实战利器”?2026年2月7日至8日,泰州四院给出了答案。为期两天的内部质量检查专项培训圆满落幕,156名来自全院各科室的质控“尖兵”汇聚一堂,通过“学+练”的沉浸式模式,不仅掌握了高阶查检技能,更完成了一场从“被动迎检”到“主动质控”的思维蜕变。本次培训由医院质量管理办公室牵头,院领导班子全程参与,旨在系统构建内部质控专业队伍,为医院“十五五”规划的高质量发展筑牢安全根基。 打破常规,全真模拟“练内功”与传统“满堂灌”不同,本次培训特邀资深医院质量管理与评审专家杨心怡 ... 如何让质量管理从“纸上谈兵”变为“实战利器”?2026年2月7日至8日,泰州四院给出了答案。为期两天的内部质量检查专项培训圆满落幕,156名来自全院各科室的质控“尖兵”汇聚一堂,通过“学+练”的沉浸式模式,不仅掌握了高阶查检技能,更完成了一场从“被动迎检”到“主动质控”的思维蜕变。本次培训由医院质量管理办公室牵头,院领导班子全程参与,旨在系统构建内部质控专业队伍,为医院“十五五”规划的高质量发展筑牢安全根基。 打破常规,全真模拟“练内功”与传统“满堂灌”不同,本次培训特邀资深医院质量管理与评审专家杨心怡 ... 查看更多 - 培训虽已结束,但质量管理实践永无止境。下一步,泰州四院将以此次培训为契机,迅速推进问题整改,督促各科室将质控方法融入日常,建立常态化内部质量检查与改进机制,以卓越的质控能力为医院整体建设迈上新台阶保驾护航。 - 左右滑动