泰州农行“展思辩 强合规 促发展”青年员工辩论赛半决赛火热来袭!
泰州农行“展思辩 强合规 促发展”青年员工辩论赛半决赛火热来袭!
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中国农业银行泰州分行“展思辩 强合规 促发展”青年员工辩论赛半决赛正式开打。4支队伍角逐最终决赛入场券,现场唇枪舌战,火花四溅,合规理念越“辩”越明。
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理由有三:一是凡事预则立不预则废,正面引导是一种积极的管理方式。二是正面引导是教育宣导,符合中国式教育习惯,更容易让人接受。三是正 ...原因有三:第一,负面惩戒更具必要性。在日常工作学习生活中,没有规矩不成方圆;同样,没有负面惩戒,也就无法防范员工行为风险。第二,负面惩戒更具科学性。相比正面引导 ...本场优胜团队:
理由有三:第一,第一道防线具有直接性,风险识别判断更便捷。通过直面市场、直面客户、直面风险,能够更早、更便捷、更及时地发现风险信号。第二,第一道防线具有先在性 ...
理由有三:一是“第二道防线”在风险防控中具有指导性。在银行业发展中,每项业务的良好发展,都离不开“第二道防线”部门所设置的规章制度。二是“第二道防线”在风险防 ...