2月18日，市城投集团召开二级公司员工薪酬体系建设培训会。集团党委书记、董事长陈军出席并讲话，集团党委副书记王小飞主持会议。集团部门主要负责人及二级公司主要负责人、分管人事负责人、人事部门负责人参加会议。
会上，陈军对二级公司薪酬体系建设作了专题辅导并提出三点意见。 ➥ 三大机制是企业高质量发展的重要支撑，必须统筹兼顾、系统设计。 ➥ 激励机制是企业转型发展的重要保证，必须认真研究、协同推进。 ➥ 薪酬体系是激励机制中的关键所在，必须精准施策、确保效果。
集团党委副书记王小飞围绕薪酬体系建设工作，作了具体部署。➥ 要统一思想，充分认识薪酬体系建设的必要性和紧迫性。 ➥ 要突出重点，准确把握集团薪酬体系建设的总体要求。➥ 要规范操作，确保完成薪酬体系建设的各项目标任务。
会上，集团人力资源部围绕薪酬体系建设的工作原则、内容、步骤及相关事项进行讲解，为二级公司员工薪酬体系建设提供指导服务。
加快城市建设 提升城市品质开启省运会新篇章
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发表于 2022-2-21 22:00:00
