2025年工作回顾系列“何以九龙”专栏——人武部篇

晚风传心事

时光履痕，实干为证。转眼已是2026年，回望刚刚过去的2025年，九龙镇这片发展高地之上，早已镌刻下各部门、各村（社区）的奋进印记。从党委政府的统筹部署到田间地头的民生实践，从产业发展的攻坚突破到基层治理的精细深耕，每一份坚守都掷地有声，每一项成果都温暖民心。

今日起，我们正式推出2025年度工作回顾专栏，以笔墨为媒、以实绩为证，逐一回望这一年的耕耘与收获。这一年，有项目攻坚的坚毅身影，有服务企业的务实举措，更有扎根一线的民生温情与凝心聚力的奋进图景。

愿我们在回望中汲取底气，在复盘里明确路径，以过往为序章，以实干为底色，共同书写2026年九龙镇高质量发展的崭新答卷，让乡土更有温度、发展更有质感、群众更有获得感。

2025年，在镇党委、政府的正确领导下，镇武装部（退役军人服务站）以党的二十届四中全会精神为指导，紧扣新时代国防动员和后备力量建设要求，认真落实上级决策部署，坚持武装工作与退役军人服务保障相结合，全面完成了上级机关和镇党委、政府交办的各项工作。

突出党管武装

强化保障凝聚向心力

扎实履行党管武装职责，将习近平强军思想、国防政策法规等理论纳入党委中心组学习，强化领导班子国防观念。镇党委研究部署武装工作，把武装工作纳入党建考核体系，协调解决基层武装部阵地建设场所，高质量完成“三室一库”规范化建设。定期召开党委议武会、武装工作会议和民兵干部工作例会，全力抓好党管武装制度落实。

锚定兵员征集

凝聚强军兴军青春力量

全镇79名18岁适龄青年全部完成兵役登记，登记率100%。征兵过程中严把重点环节，全年向部队输送优质兵员8名，其中大学毕业生7名，占比87.5%，无一例责任退兵，未发生廉洁征兵问题。

紧扣精武强能

推动民兵队伍建设

严把标准，推动科学编组。按照“编实、建强、训精、管用”的要求，对全镇5支民兵分队，130名基干民兵队伍进行整组和点验，参点率达95%。全镇基干民兵中退役军人占比58.7%，中共党员占比41.2%，民兵组织得到全面落实。

按纲施训，重视实战练兵。今年以来，先后完成全市网络安全防护排集中训练、民兵干部集训、专武干部集训以及全市民兵岗位练兵比武无人侦查打击科目等重大任务。在民兵干部、专武干部集训中荣获优秀学员的荣誉，在全市民兵岗位练兵比武中，无人侦察打击科目取得个人第一、个人第二以及团体第一的好成绩。

服务地方，扎实开展学生军训。镇武装部精心组织、周密部署，遴选10名政治觉悟高、军事素质硬、组训能力强的民兵骨干完成军训教官资格认证。带领泰州技师学院600余名新生完成队列动作、战术基础、国防知识等多项军事课程，让新生们在军训中淬炼成长。

强化拥军优属

提升服务保障水平

筑牢民生防线。组织开展情暖社区、志愿提升行动，精心打造“橄榄绿志愿服务队”工作品牌，累计开展志愿服务活动20余次，主动发挥退役军人优势，维护辖区和谐稳定。

提升优待水平。及时、准确发放各类补助资金，全年共计发放各类资金196万元。关心爱护优抚对象身体健康，组织116名优抚对象体检，5名重点优抚对象疗养。

保障合法权益。妥善安置退役军人8人，及时发放优待金、大学生入伍奖励金以及一次性安置费110万余元，走访慰问重点优抚对象、困难退役军人20余人次，发放慰问金2万余元。为4名60周岁以上农村籍退役士兵申办生活补助，2名60周岁以上农村籍退役士兵修改兵龄补助。全力做好涉军维稳工作，全年办理来信（来电）12件次，接待来访、咨询70人次。

推动就业创业。组织退役士兵参加退役军人专场招聘会，深入对接学校、培训机构，积极为退役士兵提供优质资源。全年完成退役军人适应性培训8人、学历教育2人，帮助2名退役军人成功就业。

2026年，九龙镇将始终坚持党管武装原则，以问题为导向，补齐短板、强化弱项，不断开创武装工作和退役军人服务保障新局面，努力在强国强军征程中展现新作为、谱写新篇章。