年终回顾丨2025年工作回顾系列“何以九龙”专栏——组织篇

红尘各半

时光履痕，实干为证。转眼已是2026年，回望刚刚过去的2025年，九龙镇这片发展高地之上，早已镌刻下各部门、各村（社区）的奋进印记。从党委政府的统筹部署到田间地头的民生实践，从产业发展的攻坚突破到基层治理的精细深耕，每一份坚守都掷地有声，每一项成果都温暖民心。

今日起，我们正式推出2025年度工作回顾专栏，以笔墨为媒、以实绩为证，逐一回望这一年的耕耘与收获。这一年，有项目攻坚的坚毅身影，有服务企业的务实举措，更有扎根一线的民生温情与凝心聚力的奋进图景。

愿我们在回望中汲取底气，在复盘里明确路径，以过往为序章，以实干为底色，共同书写2026年九龙镇高质量发展的崭新答卷，让乡土更有温度、发展更有质感、群众更有获得感。

2025年，我们紧扣新时代党的建设总要求，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”核心理念，以固本强基为根本、以党建赋能为路径、以队伍建设为支撑，推动基层党建与产业升级、乡村振兴、基层治理深度融合，持续激活高质量发展“红色引擎”。

固本强基

让红色堡垒坚如磐石

01

深化学习教育，理论思想扎土生根。从严从实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体化推进“学查改”，开展专题学习11次、专题研讨7次，整改重点问题4个，解决群众诉求37件。

02

聚力重点整顿，组织堡垒持续夯实。聚焦党建引领基层治理重点村整顿转化，严格落实“5+N”机制，成立专班进驻帮扶，推动重点村5项民生实事工程，预计年增集体经营性收入10余万元。

03

攻坚“两个覆盖”，红色基因根植企业。坚持将组织建设作为新兴领域党建重中之重。全年新建党支部3个、联合党支部17个，选派42名党建工作指导员下沉企业，实现110家“三有”非公企业党建全覆盖，让“红色种子”在产业一线生根发芽。

党建赋能

让发展引擎澎湃不息

01

红链聚能，产业发展提速增效。聚焦强链补链延链，开展“联盟日”活动3次，推动2家链上企业与南京工程学院达成合作，链上企业泰州康乾机械制造有限公司获评国家级专精特新“小巨人”企业。

02

盘活资源，发展空间充分释放。以“书记项目”为抓手，成立“一套专班”，探索“招引、盘活、确权、提质”四类路径，优化“一盘棋”统筹、“一专员”驻点、“一站式”代办、“一机制”护航的“四个一”机制，累计盘活土地350亩、厂房6.5万余平方米，由此新增开票销售超10亿元、税收1500余万元。《“三维联动”唤醒沉睡土地300亩》获《新华日报》报道。

03

农文旅融合，乡村品牌实力圈粉。以姚家社区省级特色田园乡村为基底，打造“龙铺湾”农产品品牌，通过“大头书记”抖音账号直播助农8场，带动销量近5000斤；打造“森驿露营”基地、蔬果采摘园等特色场地，推动农文旅融合，日均游客量提升20%。

凝心聚力

让基层治理活力迸发

01

党群同心，治理效能全面提升。全镇16个“放亮项目”扎实推进，200余名党员率先垂范，在环境整治、基层治理中带动群众近千人参与。

02

双向奔赴，新就业群体融入治理。打造新就业群体基层服务站点5个，回应新就业群体关切10余件，开展活动9场。积极挖掘新就业群体先进典型，激发参与基层治理的积极性。2025年，上报社情民意14条，协助解决群众诉求23件。

03

派驻指导，民生福祉持续增强。选派7名乡村振兴指导员下沉村庄，深化“三问于民”机制，探索善治新路径。累计收集民情民意80余条，跟踪督办解决河道整治、路灯亮化等群众关切问题28件，不断提升群众幸福感和满意度。

育才聚贤

让先锋队伍熠熠生辉

01

精准培训，党员队伍强筋壮骨。构建分层分类党员培训体系，创新“微党课”“榜样宣讲”等特色载体，活用红色资源开展实境教学，全面提升党员队伍综合素质。全年举办各类培训21期、覆盖党员1406人次。

02

选贤育能，干部队伍干劲充盈。擦亮“龙腾菁英”品牌，组织干部培训10余场次。坚持正确选人用人导向，提拔中层干部4名，其中95后副职3名，干部队伍年龄结构持续优化、干事创业动能充分激发。

03

榜样示范，先锋党员发光发热。引导党员立足岗位、服务社会，年内累计服务群众超3000人次，结对帮扶困难群体超300人，成功调解矛盾33起，积极开展规范车辆停放、清理墙面蔓生绿植等服务，先锋模范作用充分彰显。

2025年，九龙镇党建工作在实践中探索、在创新中提升，取得显著成效。下一步，我们将持续聚焦党建主业，强化责任担当，以更高标准、更实举措推动党建工作再上新台阶，为九龙镇高质量发展提供更加强劲的红色动力。