泰州四院成功举办2025年新员工入职岗前培训

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2025年8月上旬，泰州四院为迎接新员工，开展了为期五天的入职岗前培训。此次培训是新员工从 “校园人” 到 “四院人” 蜕变的关键一步，是医院文化传承与创新发展的生动实践，为医院的高质量发展注入了新的活力与血液。

岗前培训开班动员会于行政楼三楼同心讲堂拉开帷幕。医院党委书记江灿华出席并致辞，向新员工表示热烈欢迎。他强调，医院正全力推进三级乙等综合医院创建工作，处于关键发展阶段。他对新员工提出三点期望：一是加速角色转换，熟悉医院规章制度与工作流程；二是践行医者使命，秉持 “以患者为中心” 的理念，将理论与实践结合；三是构建和谐关系，虚心求教、注重医护协作与医患沟通。江灿华鼓励新员工立足岗位，不忘初心、勇于担当，坚持终身学习，为职业生涯添彩。

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岗前培训内容丰富全面，由院领导及各职能部门负责人授课。课程涵盖医院发展概况、党史院史、医德医风与廉政教育、医疗法律法规、规章制度等。同时，为提升新员工实操能力，培训同步开展手卫生、急救技能和消防器材使用的现场考核，助力新员工尽快适应工作环境。

培训期间还安排经验分享环节，老专家徐炳诚为新员工分享近60年从医经验，探讨成为好医生之道，提出 “三行” 建议：自身有底气说行、同行认为你行、组织认可你行。

新员工培训班班长周玮逸分享培训心得，从筑牢思想根基、淬炼核心能力、精研实务规范、拥抱时代使命四个方面总结，表达了投身医院工作的决心。

泰州四院2025年新员工合影

此次培训帮助新员工迅速融入医院大家庭，助力他们深刻理解医院文化，精准把握岗位职责，持续提升职业素养，不断增强归属感与使命感，为医院三乙创建成功以及持续高质量发展贡献力量。