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立项动因
推进举措
红色聚力
组建多元共治队伍
创新“红色物业”机制,通过社区集体控股自办物业公司、“两委”班子成员兼任物业公司管理人员,形成“社区+公司+居民”的管理新模式。同时,由社区党总支牵头,组织党员志愿者、青少年、群众成立“先锋红”“青春绿”“银发白”“三色”志愿服务队,通过入户走访、召开座谈会,广泛征求楼道主题打造意见12条,最终确定了垃圾分类、法制宣传、文明邻里、公共卫生、志愿服务等五大主题。
多措并举
激发居民参与热情
组织10名党员与20名群众代表分片包保楼栋,负责各单元楼文化墙宣传栏的装扮提升工作,并鼓励居民以手绘稿、留言的方式,参与文化墙的内容设计,让邻里彼此分享成长故事与生活感悟,营造出良好的互动氛围。此外,设立党员群众“1+1”先锋岗位,日常维护小区单元楼的文化墙,进一步提升居民在社区建设中的参与度与归属感。
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巩固成效
发挥模范示范效应
组织党员群众做好“回头看”工作,常态化开展“文明楼道”评选活动,从环境卫生、管理规范2个方面进行评比,建立起有效的激励机制,向积极参与文化墙维护的居民,发放家用清洁小礼品、荣誉证书等。此外,鼓励居民通过微信网格群对文化墙进行意见反馈,社区及时跟进完善,以维持文化墙的新鲜感和吸引力。
项目成效
楼道不仅是居民走路的“过道”,更是增进邻里情感的“通道”。“放亮”项目实施以来,22名党员主动包保楼栋,成立先锋小队,通过组织宣讲交流活动,带动96名居民参与到文化墙设计建设中来,有效整治了楼道乱象,使墙面焕然一新。接下来,社区将继续丰富楼道文化墙的内容表现形式,大力推进“楼道风景”文化建设,以楼道“小阵地”做好民心“大文章”。
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