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为促进“海林共‘营’”联合党委融合共建,实现优势互学、互补、互融,提升联合党委基层治理水平,8月15日上午“海林共‘营’”联合党委在头营社区三楼会议室开展“头雁领行话治理”交流分享会。城西街道党工委委员、人大工委主任曹志军,城西街道党工委委员、纪工委书记许薇,城西街道党工委组织委员吴萍萍,“成蹊育苗”壮苗启能班全体学员及海林共“营”工作人员参加活动。
海光、林机、头营三家社区书记梳理总结当下在助老服务、班子建设、社会组织培育等方面的亮点,从剖析问题原因、提出解决措施、总结工作经验三大方面,分别进行了《社区如何做好老旧小区的助老工作》《强化班子,凝聚队伍,培育人才》《厚植晚霞文化底蕴,培育草根志愿团队》的精彩授课,通过理论联系实际,问题关联方法,让学员们进一步掌握基层工作要点,打通日常治理堵点。
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为提高学员的专注力,保证授课质量,联合党委结合授课内容精心准备了9道实务模拟题,采用“现场点题+学员答题+领导点评”的方式,让学员们代入实务场景,运用学习的理论知识和方式方法,在互学赶超中理顺工作思路,提高应变贯通能力,打通基层治理难点。
以下半年三家社区的书记项目为切入点,组织学员分成三个小组,展开小组研讨。学员们围绕社区实际,结合自身岗位,畅谈自己的想法和建议,开展了一场头脑风暴,大家群策群力,在研讨中促融合,在交流中促方案,打通基层治理的重点。
活动最后,城西街道党工委委员、人大工委主任曹志军对本次活动做出点评,他希望“海林共‘营’”联合党委以这次活动为契机,将比学赶超的学习精神发扬下去,继续发挥各自优势,营造共建促党建,党建促发展的良好氛围,打造更稳固、更融合的“幸福三角圈”。
本次交流分享会,碰撞出党建引领的创新火花,提升了社区班子成员的综合素养和治理能力。下一步,“海林共‘营’”联合党委将继续整合资源,取长补短,加强交流分享,推动基层治理的“专、精、特、新”。
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