园区党工委副书记、管委会主任，街道党工委书记何庆栋指出，综合考核是检验工作实绩的“试金石”，是必须不讲条件、不摆困难、不打折扣，按时保质完成的任务书、军令状。
就冲刺全年考核目标，他提出三点要求：
一是以成败论英雄，坚决打好收官战。当前，距离年底已不足2个月的时间，各部门要坚持“以实绩论成败、以结果论英雄”的鲜明导向，固优补短再提升、攻坚冲刺再发力，坚决打好收官战、夺取全年红，交出京泰路街道高质量发展的年度优异答卷。
二是认清存在问题，做好沟通上争。各部门要准确把握当前形势，充分认识到各项指标的重要性和紧迫性，切实紧起来、动起来、跑起来，加强对上的沟通衔接，切实掌握指标提升空间，进一步提高数据的准确性、匹配性、可靠性，实现指标得分最大化。
三是强化责任落实，苦练基本内功。分管领导要带头研究谋划、带头部署安排、带头抓好执行，中层干部要优化工作方式方法，加强指标的动态监测，拉长优势指标、提升中游指标、补强薄弱指标、关注加减分项，全力以赴推动高质量发展综合考核工作争先进位。
发表于 2023-11-6 10:26:25
