今年“泰州日”，开出红豆、当归、甘草三味“人才妙方”

亦久亦旧

才聚泰州 共赢未来

为认真贯彻落实市委、市政府“稳就业”“促发展”决策部署，深入推进泰州市与南京中医药大学、南京医科大学战略合作，吸引更多优秀高校毕业生来泰创新创业，3月28—29日，“泰有引力 才赢未来”走进南京中医药大学、南京医科大学“泰州日”系列活动成功举办。

泰州市人民政府副市长徐文进带队，泰州市政府副秘书长黄卫平，泰州市人社局党组书记、局长吉志铭，市卫健委党组书记、主任江义舟，市人才办主任赵俊、我院党委书记韩金虎等有关学校、市级单位部门负责人、部分师生代表出席活动。

泰州市人民政府副市长徐文进以红豆、当归、甘草为引，介绍泰州的人文环境、产业发展和人才政策，从“搭建实现梦想的最佳舞台”“展现尘世幸福的城市魅力”“提供量身订制的人才政策”等3个方面，向青年学子发出“不负春光，来‘泰’起航”的热情邀约。

泰州市委考核办副主任、人才办主任赵俊，围绕来泰“有事做”、在泰“有人爱”、留泰“有所期待”三个方面，向与会师生代表详细介绍了来自泰州的泰有引力“专属福利”。

泰州市中医院党委书记韩金虎从基础建设、专科发展、人才培养以及医院此次招才引才政策等方面介绍了医院的基本请况。韩书记表示：人才是用人单位高水平发展的坚强保证，希望通过整合院校双方优势资源，充分发挥“政府、学校、医院”三方优势，促进更多高校毕业生落户泰州、扎根泰州、建设泰州。努力形成促进毕业生就业、医院选才的双赢局面。

院党委书记韩金虎与南京中医药大学科技处处长陈军共同签署科研与人才培养合作协议。

我院中医经典科副主任黄俭仪作为南京中医药大学优秀毕业生代表发言

在泰州籍学子回泰就业恳谈会上，我院骨伤科陶帅、老年医学科薛鹏两位南中医博士研究生向在场师生分享了在泰州市中医院成长成才的故事。

为展现泰州幸福城市特质，期间还举行了“泰州早茶，早来泰州”—泰州早茶品鉴分享活动。嫩滑爽口的泰州干丝、馅料丰盈的秧草包、皮薄汁多的泰州蒸饺等泰州特色美食让师生们品尝到泰州独有的幸福味道。

此次，我院提供事业编制岗位21个，共吸引300余人报名，现场通过事业编制面试7人。其中博士研究生3名、紧缺岗位硕士研究生4名，实现了我院校园招聘史上新的突破。

长期以来，在市委市政府、市卫健委的坚强领导和市人社局、市委编办等部门的大力支持下，医院坚持人才资源是第一资源，加大人才引进、培养、招聘，与南京中医药大学、南京医科大学等大院大所开展合作，统筹推进各类高学历医疗人才引进，聚力打造人才发展新高地，以“引进人才、培养人才、留住人才”为重要工作导向，制定高层次人才、学科带头人、急需紧缺人才等岗位的薪资、福利待遇及激励措施，实施“人才双百工程”“西学中教育”等人才培养战略计划，全力保障职工的幸福生活指数。围绕“特色立院、人才强院、科研兴院、文化塑院”发展理念，持续加强人才队伍建设，不断推动医院及专科学科全面健康发展。