为切实把全面从严治党和党风廉政建设要求延伸落实到“八小时外”,约束和净化干部员工“生活圈”“交往圈”“休闲圈”。近期,太平人寿泰州中支根据泰州市银保监分局相关工作要求,结合分公司相关课件,坚持正向引导与警示教育相结合,不断加强员工“八小时外”行为管理规范。
太平人寿泰州中支积极组织内外勤员工学习领悟监管文件精神,通过《清风速递》中各类典型案件开展现场警示教育,在职场板报区张贴员工行为九不准具体内容,多措并举让内外勤员工明确“八小时外”行为是有所不为的,引导员工树立正确的价值观。 后期太平人寿泰州中支还将持续推动员工“八小时外”行为规范管理,通过系列活动,将清廉金融文化融入自身企业文化、合规文化,打造特色鲜明的清廉金融文化品牌,不断提高员工拒腐防变能力,激发廉洁合规内生动力。
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