京泰路街道：“三力”并举做实“放亮”项目

清酒与歌

今年来，京泰路街道以“准”“牢”“实”为目标，切实抓好“放亮”项目的立项、实施与结题全过程，确保“放亮”项目做实做细、做出品质，有效提高基层红色堡垒的组织力和战斗力。

党建引领聚合力

确保“放亮”项目定得“准”

京泰路街道党工委多次召开社区党组织“放亮”项目过堂会、调度会，以“操作性”“时效性”“引领性”“迫切性”为标准一一过堂、逐个修改，切实把准“放亮”项目的立项点。

开言路，找准突破口

各党组织跳出“纸上谈兵”，开展走访调研，充分利用“党员堂屋”等优质载体，组织召开党员群众代表大会50余次，听取居民意见，梳理“急难愁盼”问题，确保党建引领发挥“光合作用”，让“放亮”项目立项科学化、推进精细化。

严标准，保证立项实

召开“放亮”项目过堂会，党组织书记依次展示，社区之间就实施难点、重点互相交流、相互评议，进一步完善“放亮”项目实施方案、举措和具体安排。为保证实施质量，半数社区经过3轮修改，方才通过评估、准许立项。

定制度，确保见成效

建立“一个月开题展示、两个月中期评比、四个月结题大考”机制，重点就是否“按图施工”、是否按时推进，能不能解决问题、能不能长效化治理，进行考核，杜绝项目实施中的流于形式、疏于监管问题。

党群联动增活力

确保“放亮”项目抓得“牢”

京泰路街道党工委采取分管领导负责、部门挂钩督办、定期走访调研等方式，压实书记责任，激励党员干部带头干，充分挖掘群众主观能动性，形成党群齐抓共管、社区和谐有序的良好氛围。

书记带头干

将“放亮”项目纳入党建重点工作考核，其中“书记是否带头干、干得怎么样”在考核占比中不低于50%。强化激励，“放亮”项目中表现突出的书记优先纳入“两优一先”等评奖评优名单，有效激励基层党组织书记担当作为。

党员跟着干

充分发挥党员在社区治理中的“旗帜作用”，结合党员志愿服务、主题党日“自选动作”与“五带三星”、无职党员设岗定职等活动，发动500余名党员参与其中，展现党员先进性。

群众一起干

通过党员示范、入户宣传等方式，引导1200余名群众加入“放亮”项目，组建75支党员群众服务队，争先亮形象、显担当，营造出“建设家园，人人有责”的良好氛围。

比学赶超亮效力

确保“放亮”项目办得“实”

京泰路街道党工委紧盯项目实效，采取“线上晒一晒”“现场看一看”“同台比一比”等方式，让社区党组织亮出成绩、晒出经验，进一步提振精神、加压奋进。

线上晒，比拼实绩亮名片

项目结题期在微信公众号平台“海陵工业园区”开设专栏，对各基层党组织上半年“放亮”项目进行集中宣传推介，释放示范引领效应，促进比学赶超。

实地看，学习借鉴共进步

开展“放亮”项目集中观摩活动，社区党组织书记围绕如何发挥党建引领作用、如何激发党员群众的主观能动性等问题，介绍各自社区在“放亮”项目中的特色举措和先进经验，参与观摩人员在活动中找差距、立标杆、定目标。

同台比，总结经验再出发

聚焦环境整治、基层治理、移风易俗、经济发展等方面的痛点、难点问题，18位社区党组织书记从立项动因、推进举措、特色做法、项目成效等方面对“放亮”项目进行述比，谈心得、讲举措、比成效，以比促学、以比促优。