市城投集团第一期新员工入职培训班开班

习惯转身

为使新员工尽快适应角色，更好地投入到集团改革发展工作中，9月26日上午，市城投集团第一期新员工入职培训班在泰州市委党校正式开班。市城投集团党委书记、董事长张爱华作开班动员讲话，市委党校常务副校长高宏出席开班仪式，市城投集团党委副书记王小飞主持开班仪式。

张爱华董事长指出，本次培训是城投集团大力实施人才强企战略的有力举措，目的就是让新员工能够尽快了解城投、感知城投、融入城投，主动担当作为，实现人生价值。他对参训学员提出三点要求：

一、

要坚定理想信念，注重提升学习能力。

一方面，要立足本职岗位，刻苦钻研业务，在学思践悟中提高能力，增长才干。另一方面，把学习当成一种生活态度、一种日常习惯，有意识地开阔自己的视野，多掌握新知识新技能，做到又红又专、一专多能。

二、

要勇于担当作为，不断强化专业本领。

要紧紧围绕集团改革转型各项战略部署，深入学习理论知识，锻造敢于担当的品格，拿出敢闯敢拼的勇气，在深化国企改革行动中冲在前，在城市建设、公共服务中干在先，在投身市委市政府“一轴一核三极三城”主战场中独当一面，有所作为。

三、

要致力实干兴企，持续推动创造性落实。

要善于观察、勤于思考，自觉养成终身学习的良好习惯，学理论、学政策、学业务、学经验，不断缩短思维的差距，克服本领的短板，立足自身岗位实际，把专业技能放在集团改革发展的大局中去考虑，做有思想、能创新、善作为的城投人。

本次培训为期一周，培训内容包括党的理论知识、廉政教育、集团规章制度、团队建设、实地参观、拓展训练等，集团54名新员工参加培训。