姜堰城管：搭台共绘城管蓝图“青春底色”

细语凝香

“我要创新管理模式，破解执法难题”

“我要提升城管人职业自豪感”

“我要做实加法题，激发城市管理活力”

“我要以人为本干事创业”

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近日，姜堰城管以“假如我是城管局长，我要***”为题，在系统内部开展青年干部素养与能力“双提升”工作讲坛。讲坛采取“备战+点将”“自愿+抽签”的形式，从24名90后选手中遴选9人登台演讲。

为提升讲坛的针对性、实效性，本次讲坛结合区委组织部“311”人才计划，围绕“谈经历、摆问题，谋思路、讲对策，求长效、促提升”主线。选手模拟站位全区行业部门管理高度，深入挖掘城市管理机制体制、执法模式、违法防控、环卫保洁、作风效能等方面存在的缺项短板和问题症结，结合工作实际提出务实可行的创新举措、实施路径，为全面提升城市管理效能出谋划策。

姜堰区城管局党组书记黄旭兵说：“青年干部是一个单位的活力源泉，我们开展这次讲坛，就是要旗帜鲜明地树立‘以实干论英雄、以实绩论成败’的用人导向，以讲促学、以学促研、以研促改，选拔城管‘好苗子’、培养‘好干部’、搭建‘好梯队’，让年青人在文明典范城市创建大潮中，大有可为、大有作为、有为有位。”