《职业病防治法》宣传周，一切为了劳动者的健康

走天涯

职业病防治法宣传周

视频来源：职业安全卫生网

今年的“职业病防治法宣传周”主题是“一切为了劳动者健康”，旨在通过宣传贯彻《职业病防治法》，推动用人单位落实职业病防治主体责任，增强劳动者职业健康意识和知识，保护广大劳动者健康及其相关权益。

大家都知道什么是职业病吗？

职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的种类很多，大家都听说过哪些职业病呢？

2013年国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会联合印发了《职业病分类和目录》，将职业病分为10类132种：

“职业接触限值”又是什么呢？

为了预防职业病，国家制定、公布了一系列的工作场所职业卫生标准，这些标准中几乎都会出现“职业接触限值”这个名词术语，那什么是职业接触限值？

“职业接触限值”是指劳动者在职业活动过程中长期反复接触某种或多种职业性有害因素，不会引起绝大多数接触者不良健康效应的容许接触水平。

简单来说，就是劳动者在职业活动中长期反复接触职业病危害因素的安全保护水平；是用人单位预防控制职业性有害因素的基础，工作场所卫生状况、劳动者接触程度以及防护措施效果评价、风险管理、评估的重要工具；是职业卫生监督检查，职业卫生检测评价的重要技术依据。

如何预防职业病呢？

职业病防治是一项需要用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督等多方共同开展的工作，不同类型的职业病危害因素其防控措施不尽相同，首先我们来了解一下职业接触控制总体原则!

(1)综合控制原则。采取多种方法来消除或降低职业病危害因素浓强度。

(2)消除替代原则。新技术、新工艺、新材料:新设备;低毒代替高毒、无毒代替有毒的工艺、技术和材料，从源头控制。

(3)工程控制原则。采取防尘、防毒、通风等工程控制措施。

(4)管理控制原则。通过制定并实施管理性的控制措施，控制劳动者接触化学有害因素的程度，降低危害的健康影响。

(5)个体防护原则。当所采取的的控制措施仍不能实现对接触水平的有效控制时，应联合使用其他控制措施和适当的个体防护用品;个体防护用品通常在其他控制措施不能理想实现控制目标时使用。

(6) 实践正当化原则。在评估预防控制措施合理性、可行性时,应综合考虑职业病危害因素的种类及减少风险而付出的成本。

那么，落实到劳动者个人，应该如何预防职业病呢？

1.定期进行职业健康检查。

职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查。其中上岗前进行职业健康检查是为了杜绝已患有职业病或职业禁忌证的劳动者从事接触职业病危害因素的作业，从而保护劳动者免受职业病危害因素的侵扰，保证身体健康。

请注意！职业健康检查机构必须具备职业健康检查资质证书/备案号！普通健康检查不能代替职业健康检查！

2. 在作业过程中，做好个人防护，正确使用适合的防护用品。

常见的劳动防护用品有：防护头盔、防护服、防护眼镜、防护面罩、呼吸防护器及皮肤防护用品。用人单位应依据劳动防护用品发放标准正确选用和采购劳动防护用品，劳动者则应针对接触危害因素的种类正确佩带和使用劳动防护，并及时更换、清洗、报废。

3.养成良好的个人卫生和生活习惯。

人的健康与个人卫生和生活习惯密切相关，我们平时应注意勤洗澡、勤换衣服，保持皮肤完整清洁。不吸烟、节制饮酒或不饮酒、合理营养、保持良好的心里和精神状态。

• end •