【五诺五加】社区2022年度计划集中“晒诺”之一：东街社区篇

很固执

编者按

为深入推进社区“五年规划”及2022年度工作计划落地见效，根据市委组织部《关于推动村（社区）“五年规划”落实的若干措施》文件要求，城北街道12个社区党组织根据“五诺五加”措施要求，着力解决群众反映的热点难点问题，开拓思路，创新方法，制定了社区2022年度经济社会发展计划，经过集中评审会研究讨论后进行了完善。现对12个社区2022年度计划进行“晒诺”展示。

东街社区

2022年，东街社区将以党建为引领，以网格化管理为抓手，围绕“乐之家”服务品牌，不断提高基层治理水平，增强人民群众的获得感幸福感安全感，共建和谐快乐家园。

一、凝心聚力，推动基层治理精细化

1.创新治理模式

深化“党建引领+居民自治”，立足网格，构建“1+3+N”基层治理新模式。

2.充实治理队伍

重新布局划分辖区网格，招聘培养专职网格员队伍。

3.搭建治理平台

利用“有事好商量”协商平台、老娘舅调解平台以及发挥“其同大姐帮您忙工作室”的作用，进行协商议事。

二、坚持问题导向，优化服务惠民生

1.强化小区治理，提升服务水平

社区党组织牵头完成鹏欣丽都、京都花园业委会换届工作；督促指导翡翠城业委会通过公开招投标的形式，选聘金通翡翠城物业服务单位。

2.完善小区设施，提档小区环境

对鹏欣丽都南河边进行整治，通过花坛改造、增补绿植等方式，做好小区绿化新提升；在金鹰G7安装电动车集中充电棚，解决好小区电动车充电难问题。

3.做强“供给侧”，提升服务质效

围绕人气集聚计划，结合社区“乐之家”服务品牌，为群众提供更为精准、质量更高的服务项目。

三、强化“党建+”，提升党建工作实效

1.治理体系网格化

通过党建引领物业，着力提升组织力，突出政治功能，坚持问题导向，解决小区物业管理难题，汇聚活力，多元共治，形成合力，做好党建＋工作

2.区域党建联动化

加强与辖区内“两新”党组织金鹰党支部的沟通联系，建立双向联系机制，使两新党组织融入社区党建大格局，促进双方党组织在党建工作中有新的突破和提高，提升两新党建工作的新水平。

3.党员管理分类化

按照分类指导的基本原则，按照“送学”“双学”“云学”“集中学”等方式确保所有党员参加党内学习活动全覆盖、无遗漏。

4.服务品牌项目化

将品牌服务与社区“书记项目”、为民办实事项目有机融合，借力人气集聚活动，以“放样子、展群像”为主线，丰富“乐”文化内涵，深化“乐之家”服务品牌。

新的一年，新的起点，东街社区将以坚如磐石的信念、只争朝夕的劲头，始终牢记使命、不断筑梦奔跑，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！