红脸出汗，园区街道党政领导班子民主生活会直面问题

亦久亦旧

6月12日上午，海陵工业园区京泰路街道召开党政领导班子专题民主生活会，紧紧围绕“深刻吸取刘幸福案件教训，进一步规范基层党组织建设”要求，着力查找领导班子和班子成员在基层组织建设、村干部选拔任用管理、干部作风、制度建设等方面存在的问题，结合工作实际，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。区委副书记、区长孙群带领区委组织部等领导出席专题民主生活会，并进行点评。

“园区街道领导班子专题民主生活会按照市委组织部和区委组织部要求，围绕基层组织建设、社区干部选拔任用管理、干部作风、制度建设等四个方面，剖析深刻，排查全面，相互批评，每个同志都接受了一次党性教育。”

孙群强调——

提高政治站位，充分把握专题民主生活会的重要意义

要从中央扫黑除恶专项斗争总体布局来认识它的重大意义；要从中央督导组对基层组织建设的相关要求，认识其重大意义；要从建强基层组织的现实需要认识其现实意义。

聚焦典型案件，全力推动基层干部队伍规范管理

坚持识人、选人、用人的过硬标准；坚持严管、厚爱基层干部；坚持发扬群众路线的优良传统。

压实各级责任，构建常态长效的党建工作模式

认真落实党建挂钩联系制度；强化规章制度的刚性执行；严肃管党治党的责任追究。

孙群特别提醒——

园区街道领导班子及成员要克服“三重三轻”现象。

克服重经济，轻党建现象；

克服重核心区域，轻边缘地带现象；

克服重项目招引，轻项目推进现象。

希望园区街道班子和班子成员——

能够借专题民主生活会，从刘幸福反面典型案例的教训中进行总结反思，不断提升自己，坚持以人民为中心，从严从实加强基层党组织建设，把海陵工业园区、京泰路街道建设好、发展好。

海陵区副区长、京泰路街道党工委书记杭绘东主持专题民主生活会，并代表班子进行了对照检查。

专题民主生活会上，园区街道党工委副书记、人大工委主任芦永华汇报了本次民主生活会准备工作和征求意见情况。

全体班子成员对照要求，检查汇报。自我批评中，开门见山，直面问题，主动担责；相互批评中，坦诚相见，一针见血。本着对事业负责的态度红脸出汗，达到了提高认识、增进团结、推动工作的效果。