转眼间,2020年分配在全局不同岗位条线上的8名新录用人员已工作满一年了,让我们来看看,这一年来,他们都学习和收获了什么?区市场监管局组织了一场特殊的考试,通过述、评、问、测等方式,请局党组成员及8名同志所在部门主要负责人参加,对他们一年来的工作进行全面了解。
总体感觉是奔跑着、忙碌着、快乐着。分局条块结合的模式对自己的适应能力和工作能力提出了更高的要求,力争做新常态下全面、综合、高素质的新市监人城北分局高仁州:
先后经历了执法监管、消保投诉、办公室跟班学习、质监科工作,每一项工作对于自己的成长都有很大帮助
城中分局李佳慧:
历经了综合岗位、食药岗位以及外借区应急管理局跟班学习,加强了道德修养、增长了法律知识、提升了工作能力
从无到有建立起市场监管工作体系认识。参加工作以来,实现了特设智慧平台动态清零,从事内勤工作保障分局正常运转
京泰分局刘洪超:
工作尽职尽责,力求做到最好,从最初的一知半解到现在能初步独立完成工作任务,离不开领导和同事的言传身教
积极参加各级组织的培训,加强对知识产权法律法规知识的系统学习,努力构建自身的知识产权工作理论体系对网络交易监管工作从一筹莫展到逐步掌握。完成了市局开展的平台“七个一”活动,每月对全区18家农贸市场进行和管理考核打分稽查大队罗金国:
进入市场监管局的工作岗位后,我意识到,实体正义和程序正义同样重要,要重点提升电子证据提取和固定的能力,这也是新时代市场监管人的必修课
8名同志所在部门负责人对他们一年来的工作给予了充分肯定,并对他们提出了非常中肯的建议。
组织人事科设计了一条开放题目让每名同志回答,并且由他们所在岗位的条线分管领导提出专业问题进行现场考察,全面了解每名同志的工作状态及临场发挥能力。局党组成员根据每人的表现对他们进行测评。
区市场监管局党组书记、局长于圣筛对大家提出了殷切期望:
一是政治上要求进步。向更高境界迈进;
二是工作中善于学习。向书本学、向行家里手学,缩短成长周期;
三要思想上正确定位。增强工作主动性,克服新人眼高手低的通病,放低身段,踏实工作;
四是在笔头、口头上下功夫。既要脚踏实地干工作,还要做能说、会写、善总结的新时代市场监管人。