知识的创新改变了时代的旋律，敬业而勇于进取，是永恒优良的品质。杨宜荣从一名普普通通的基层专职安全技术员做起，负责着全公司各车间现场安全隐患的排查与治理工作。
自进公司以来，杨宜荣一直扎根在基层技术岗位，勤恳忘我工作，多次获得公司“先进个人和先进工作者””等荣誉称号，他用实际行动努力诠释着一名优秀党员的本色，在平凡而不平庸的岗位上，铸就了“泰铝”人心目中的劳模。
自1990年大学毕业进入“泰铝”公司以来，杨宜荣首先从事基层技术设计管理工作，其工作岗位责任重大、不但工作时间长而且要认真细心，即必须有相当过硬的技术才能干好。
面对此工作，他当时就表态，再苦再累我不怕，只要有技术而且学会后能用我自己的技术为“泰铝”公司服务，这是我工作的最大心愿。工作中，他从点点滴滴学起和做起，每天起早来，带晚去，认真学习汽车移窗设计和铝材挤压模具设计。不管是机器设备的技术改造更新，还是技术参数提高的攻关创新，他都有一套严谨的、实用的、并带着问题解决点的设计思路而去开展工作。
面对多元化的技术知识，他多次主动积极参加各类技术、质量、标准等培训班，尤其是主动承担公司的TS16949质量体系认证内审员和3C安全标志认证内审员，并能认真有效创建各类验收资料，使公司在汽车配件生产领域的同行业中，最早通过TS16949和安全玻璃3C认证单位之一，受到公司领导好评。
汽车用零部件必须要随着汽车的不断更新而不断更新，所以杨宜荣非常注重技术革新和创新，在没有经验和技术资料的时候，能够虚心向东南大学铝加工研究中心的丁洪等教授学习和请教。
通过自身的努力，他在1997年帮助公司成功与东南大学铝加工中心进行产学合作，成立铝加工研究基地，当时的泰州大市科委亲自揭牌。随后研发的汽车（轿车）天窗，被海陵区科委进行立项，此外还成立了当时的鲍徐镇首家厂办研究所，并首次被指令参加首届泰州市科技洽谈会。
第二年，该产品被授予新型实用专利，并获得海陵区政府科学技术进步三等奖。
在近几年里，他的工作重心转移到抓基层车间安全工作，但他还是经常利用星期天休息时间，协助公司技术人员进行新产品的设计攻关，在他的强项---专利产品的技术研究和资料编写，他能做到几十天不离公司，始终琢磨专利创新点，确保做到真正的实用新型。
到目前为止，由他牵头或参与的专利申报已达4个产品。
随着公司生产规模的不断扩大，安全生产形势日益严峻，公司于2011年，把杨宜荣调到基层各车间进行安全生产隐患治理与排查。杨宜荣主动服从分工，立即全身心的投入到安全隐患排查治理的工作中。
如何排查发现安全生产的隐患，如何进行有效治理这项工作？杨宜荣谦虚好学，积极参加各类安全培训班，通过接触并真心主动从师于泰州的省级安全专家蔡解民老师，泰州市级安全专家闫明军、王华南等专家学者。在一年之类，杨宜荣迅速掌握了若干安全隐患排查和隐患治理相关知识，让公司的安全生产始终处于良好运行状态，没有发现任何重大安全隐患存在。在高新区组织的安全专家检查中，杨宜荣每年每次都能得到好评，同时帮助公司通过了泰州市三级安全标准化验收，在明珠街道成为安全典范企业。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。“泰铝”事业是全体“泰铝”人的事业，它需要一大批技艺精湛、不断进取、勇于奉献的群体员工共同努力。
面对规模的扩大和新人的增多，杨宜荣感到工作压力更重，但他没有全靠自己一个人去干，他相信整体团结的力量，只有把全组人员都培养成为像自己这样，才能带动和减轻自己的工作压力，所以每当有新徒工到岗时，他总是言传身教，决不保守技术要点，更不固步自封，故而一般徒工只要能认真跟着他学习一两年，都能胜任和做好安全防护工作。
杨宜荣还能在全体员工中，组织掀起一股“比学赶帮超”的活动热潮，尤其是帮助本公司电工维修班，开展安康杯竞赛。
2014年，杨宜荣被泰州市总工会授牌表彰，在2015年，他又积极组织带领公司电工维修班争创“工人先锋号”活动，在2016年度被泰州市医药高新区授予“工人先锋号”班组。
劳动创造价值，敬业凝聚美丽。在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史，杨宜荣虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但他的身影时刻出没在车间的每一个地方，以至于只要他每天都来上班，公司领导对安全生产就能有一种说不出的安心或放心的感觉。
正如杨宜荣自己在接受公司表扬后的感言：
因为我已经不再年轻，所以我就要拿出所有的干劲；
因为我们勇于创新，所以我们总有新的突破；
因为我们爱厂、敬业、勇于付出，所以公司也给予我们极大的支持和回报。
我工作起来，总有一股使不完的劲，总有一股力量和期盼要求我把工作做好！
发表于 2021-5-24 15:43:01
