★一、坚定信心、提质增效,跑出城中发展加速度
要跑出加速度,就必须“争”。要以“身处C位必争C位”的责任担当,咬定“争”的目标,强化“争”的意识,焕发“争”的斗志,在加速冲刺中争一流。要跑出加速度,就必须“快”。要把紧张快干作为贯彻全年的总要求、把提速冲刺作为主基调,大力发扬雷厉风行、马上就办的作风,快如雷霆、迅如疾风,以倒计时的姿态分秒必争、一鼓作气、全力冲刺。要跑出加速度,就必须“拼”。要发扬滚石上山、脱皮掉肉的“拼命三郎”精神,铆足劲、拼尽力、攻堡垒、破难关。
★二、保持清醒、上下同心,干出城中发展硬实力
要干出硬实力,就要心无旁骛,保持定力。保持清醒头脑,立足本职岗位,不分心、不走神、不观望、不停步,从小事做起,把小事做细,把细事做实。要干出硬实力,就得担当作为,激发动力。完成全年任务,需要我们发自内心的、身体力行的、攻坚克难的担当精神。要干出硬实力,就得上下同心,凝聚合力。要实现弯道超车,需要街道上下凝聚强烈共识,紧紧围绕目标,同心同向,步调一致,团结奋进。
★三、讲求方法、综合施策,找出城中发展新路径
要找出新路径,就得用好“分析研判”这个基础前提。要实现奋斗目标,必须要有大视野和大格局,要把一个部门、一个单位的工作和发展放在全区乃至全市层面上去审视、研究。要找出新路径,就得用好“深入一线”这个有效方法。街道虽小,五脏俱全,我们抓工作,就是靠深入一线抓执行、抓落实,在一线发现问题,解决矛盾,推动工作,提升形象,干出成绩。要找出新路径,就要用好“督查问责”这个致胜利器。领导班子成员要切实担负起督导责任,各部门单位要超前做好对上衔接和对下指导,及时发现问题,协调问题,解决问题。