【士气提振专栏】争做“三牛”式干部大家谈①

夢見

为策应区委“干部士气提振年”战略，九龙镇出台《干部士气提振八大行动》，引导激励广大党员干部砥砺“三牛”精神，争做“三牛”式担当作为好干部。3月13日，九龙镇组织开展了“八大行动”之士气提振主题演讲活动，从今天开始，“九龙潮”将陆续展出优秀作品。

下面，请随小编一起欣赏由府前社区许倩带来的《砥砺“三牛”精神 书写奋斗青春》。

士气提振

许倩

府前社区居民委员会委员

砥砺“三牛”精神 书写奋斗青春

2021年是农历辛丑牛年，“牛”在中华文化里是勤劳、奉献、奋进、力量的象征，多少文人墨客留下了赞美的诗篇：“老牛易解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄”“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”。

今年的新年茶话会上，习近平总书记以“三牛”精神为今年的奋斗状态奠定了基调。作为一名基层工作人员，要发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，为乡村振兴贡献自己的青春与汗水。

勤学笃行、转型定位，鼓起“牛”劲头

2012年毕业后我进入幼儿园工作，每天固定时间、固定的工作，一切按照计划，周而复始。

2017年我进入社区工作，身份、工作性质、服务对象等等发生了巨大变化。刚来的我，脑子里对于社区的印象，一杯茶、一根烟、一张报纸混半天。可现实是，各种繁琐的工作让我应接不暇，每天面对的是各种矛盾纠纷、各种政策咨询、各种材料该如何写，我开始怀疑自己的选择，担忧自己的未来。

记得那时我最害怕去居民家里，他们总有这样那样的问题。想解释，不了解政策；不解释，谈不到一起，拉近不了关系，弄得我无法应对。我感到很失落。

要为群众办好事、办实事，就必须要提升自己的业务能力。主动学，学习党的最新政策，学习各项法律法规；向老干部老前辈们请教，学习他们工作方式，为人处世，待人接物的方法。深入走访群众，听取他们的心声，拉近干群关系。

为民服务、实干坚韧，塑造“牛”精神

不逼自己一下，永远不知道自己的潜力有多大。经过这几年的基层锻炼，我对这句话有了更深刻地认识。

刚到社区工作不久，我负责的一个小组办理失地保障。因为首次接触，我对这个进保政策一窍不通，居民们来社区咨询时，不能及时为他们解答疑惑，造成了此工作进展缓慢。居民迫切进保的情绪非常激动，顿时感到自己工作的不足，一时有了退让逃避的情绪。可回想最初刚入社区的时，连本组居民姓名都叫不全，现在和他们都成了朋友。遇到这么小的问题，我告诉自己不能退缩。带着居民的问题，我不停的向同事请教，打电话咨询。

通过一个一个问题的解答，一户一户居民的走访，一件一件矛盾的协调，事情得到迅速推进，居民的认可度不断提高。当这个组顺利完成进保工作，我那颗悬着的心才算落了地。

这也是我进入社区工作后第一次有了小小的成就感。通过这件事情，我不光丰富了自己的业务知识，更是在群众中树立了良好的形象。

敢于作为、勇于争先，发扬“牛”脾气

社区工作千头万绪，困难无处不在，遇到困难，我们要发扬不撞南墙不回头的“牛”脾气，发挥出年轻人的优势，结合自身特色立足工作岗位。

我负责社区的文体工作，之前社区的文体工作特色不明显，积极性不高，这与我幼儿园的工作有了共通点，我下定决定要改变现状。积极谋划社区文体活动，参与镇里比赛，从历年来的末尾上升至前列，得到了大家的一致赞可。

我们书记常说：我们前有标兵，后有追兵。我们不能原地转圈，自我满足，我们必须紧盯“争一流、争第一、争唯一”的目标，以良好的精神面貌去开展各项工作，敢闯敢拼、敢于作为，才是我们年轻干部该有的精气神。

没有等出来的成功，只有奋斗出来的精彩。在这个美好的时代，我们要大力弘扬“三牛”精神，续写基层工作的时代华章。