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教师工资到底多少?18省市教师待遇公布(含泰兴)!

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发表于 2020-10-13 10:50:35 | 显示全部楼层 |阅读模式


有人说2020年应该是教师待遇“提升年”
因为早在去年,国家有关部门就多次召开会议研究教师待遇问题,决定今年对教师工资落实情况进行专项督导
今年两会期间,“教师工资不低于公务员年底须完成”这个话题一度冲上热搜。教育部连发通知,要求今年年底以前必须完成这项目标任务,实现全国性落地实施
而在近期,谈到“贵州大方县拖欠教师工资4.8亿”事件,教育部副部长郑富芝表示,拖欠工资必须补回来,把教师工资纳入预算,公务员发多少,老师也发多少。并进一步强调,国家高度关心、重视保障教师待遇问题,并在2020年底之前必须落实到位。

……

由此来看,将2020年视为教师待遇“提升年”不无道理。

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此外,2020年5月15日,国家统计局披露数据显示2019年平均工资在全国城镇单位就业人员平均工资中,教育行业年平均工资97681元,排名第七。

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看到这个数据,想必很多老师是有欣喜的,但更多的或许是疑惑。

为什么别人家的老师都很“富”,月入上万不在少数,而自己却只有三四千?同时圈外人又感觉身边的老师都挺有钱的,但是为什么网上好多老师都说自己工资低呢?

或许可以从这几点来分析:

一、教师工资的地区差异非常之大

教师工资与地方财政挂钩,经济越是发达的地区,教师工资越高,经济发展迟缓的地区,教师工资一般就比较低。广大的西部地区,工资普遍都是远远低于东部地区的;市里教书与在乡镇教书也是两个不同的世界。此外公立学校和私立学校的工资差异也非常大。
收入上万的老师多,收入低的老师更多,所以老师叫穷,也是事实存在的。

二、老师工资不低于公务员的工资标准,多地仍未实现

政策的实施终究需要一个过程,指望一蹴而就是不可能的。我们已可以明显感觉到政策的差异性,但大的改变需要时间。

三、大家对于编制老师的误解

现在教育行业愈加规范,对于教师在外补课等现象是严抓严打的。大多数地区的编制内老师是不敢在外补课的,并不如大家想象中的随便上一节课就能几百上千元。但是社会长久以来对老师的误解,让大家觉得老师这个职业,人人都在外补课,补一节课就是天价,老师都富得流油。其实不是的,这都只是大家的想象而已。
最后当然还有职称和“业绩”的影响,这又是复杂的问题了……
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那么,全国各地的教师工资差异究竟有多大呢?

这是两位老师晒出的工资条,感觉是不同世界的人了:

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2020年10月8日,“职谈风月”发布了教师工资待遇消息,有省会城市、发达区县、贫困区县,含广东、山东、江苏、广东、山东、四川、河南、湖南、福建、大西北、浙江、海南、江西、上海、贵州、陕西、安徽、内蒙、广西、重庆等18个省或地区。

(以下信息仅供参考)

1、江苏
南京,工资9年,非班主任,职称8级,月到手8K+,年绩效5万,公积金4W不到。年到手含公积金18-19万。班主任差不多加1万多,另报销一部分医药费,不过不多,还有小孩医药费。
苏州园区,学校周边房价5-7万不等,硕士非班主任,基本工资5000+课时费2300,其余无,年底各种杂七杂八补贴6万多,全年14万多,不吃不喝买3个平米。
苏州,七七八八连公积金加起来一年20w。
苏南,在编公立小学副科老师,工作第三年,每月打卡工资从第一年4k涨到现在7k,公积金也涨了几百现在2k,年终3-5w,一年下来不到15w。

苏南某百强县入职一年的小学新教师,到手5600,转正后6600的样子,年底还有2.5w左右的绩效奖。

苏北,09年本科毕业,做教师第十一年,除去几险几金,每月打进卡里四千一二,年终绩效一万二三。
苏北,市区小学,2019年上岸,三年工龄,目前工资打卡4000露头,公积金2500差一点,年底绩效15000,就这些。
苏北农村,中小学一级,含公积金10000多点。不含8000左右,市里中下水准。
泰兴市区初中,中级职称,教龄20年,到手5400多。
泰兴市区初中,中级职称,教龄12年,到手4900多。
泰兴市区小学,中级职称,教龄22年,到手5800多。
泰兴乡镇小学,中级职称,教龄25年,到手6500多。
(以上泰兴数据不包括年底绩效工资)
2、广东
广州天河区公办完中,9级岗,教龄15年,常年高中班主任,我想说我只有在高三当级长那年才见过年收30万。高中年收入20W-25W,高三做班主任或者级长的话勉强上30W。
广州某公立重点初中,秋招上岸,实习期,主科,不当班主任,每月到手7k左右,公积金1.5k,年中年末加起来会发2万左右绩效,计生奖+精神奖8k,年收入到手110k,转正之后年中年末考核奖是大头。
广州番禺,还在试用期。啥都算上,半年7万多一点。

珠三角边缘,每月打卡4.8k,公积金1.2k,绩效每月1k左右,加上十三月工资,没了,地方没钱,老师太难了。

3、山东
鲁西北最穷的县城,六年,3900多,差点四千。工会有两大节福利,能有六百块钱吧。其他啥也没有。
鲁西南最穷的县城,2018年刚上班工资2600多,过了年后2827.56,9月份转正现在工资3724,总体表现是上升趋势,一年就这些工资没有年终奖啥的,通过家里几十亩地跟公积金付了首付买了房子。以后还有上升趋势。总体还是比较满意的。
青岛某农村幼儿园,非在编。每月工资2885。工作第一年无绩效,第二年百分之四十绩效,第三年百分之七十绩效。我目前工作了一年半。其他事业编的同事工资大概是我们的两倍。就这样。
山东某四线城镇,今天刚和老妈视频完,爹爹又涨工资了,扣完五险一金到手9000多,还有一年退休,妥妥财神爷啊。
山东某地小县城 ,2019年9月入职,小学非班主任,实发3200+,乡补200至今一毛未发(乡镇穷),试用期除工资外只有一个取暖费2100,预估转正后月工资4000左右+200乡补,年收入为4200乘12+4000(取暖费+13薪),总计不足六万。偏僻小山村,没有实施课后辅导,所以再无其他收入。
山东某小县城,去年8月底入职,第一年工资半年一发,从8月底到12月工资在放寒假时总共发了接近两万,这两万里包括补贴和取暖费等,后来因为疫情在家,每个月工资都打卡,每月3600+,今年毕业考上的,家里感觉可以,还算稳定( 努力安慰自己)。
山东县城高中,刚入职3000多,不算住房公积金,医保。吃饭学校食堂。


4、四川
四川某地级市某县城高中,房价均价在5000-6000之间,基本工资2800,因为是第一年所以公积金比较低,单边500。据说第二年会直接涨到单边800。平时有晚自习50块一节,基本一个月有3个周末都要补课,补课费一节80块,为了给老师增加收入,学校增加了深夜晚自习和午间管理,也是80块一次。这些应该都算是加班费了。这边语文英语老师有早自习, 30块一节,班主任每个月会多1000块,年终绩效也会多好几千!所以就我而言,基本工资+这些杂七杂八的加班费一共每个月上卡的人民币在5000-5500之间!我这种情况的老师年终绩效在12000左右,年终政府慰问金16000,所以一年到手的应该是8-9万的样子吧!

四川某县中学教师,非主科,我妈,今年52,还有两年退休了,离高级差一步,没有关系,上不去,退休前会给硬指标,一个月到手4500,公积金反正很少,前年买房取出来,20多年工龄,只有4万。

5、河南
郑州,某重点中学在职教师,教龄11年,中教一级,班主任。年收入约12W,如是毕业班,还可能会更多些。具体工资每月约5.7K,绩效1K多一点,班主任费1K,其他补助补助1—2K(根据考核情况有差异),年终有文明奖平安建设奖等大约1W。
河南十八线小县城,县城周边的初中学校,每个月到手2200多,没有任何补助,加上公积金840,绩效一个月295,好了,一个月就三千出头,教俩班数学,每天起早贪黑…一年不到4万块…每个月不够还花呗…
济源市高中在编教师(中学二级职称),每月基本工资3800,扣完五险一金到手2800,绩效这块分两部分:每季度有季度绩效4500,平均到每月是1500,每半年有半年绩效5500,平均到每月大概900多,年终有个5000左右的精神文明奖以及取暖费1500,如果带班主任, 一个月加800班主任津贴,一年到手六七万的样子。(下图)
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河南新乡,成绩一般的一所市直完全学校,硕士,去年走的专项招聘(不用考试,教育局带编招聘),高中编制进来,因为初中缺人现在带初一,当班主任,下面说一说工资构成,每月基础工资税后2800,每月文明奖600,每月班主任费500,每个季度有考核奖3800,每学期延时服务费6000多,每年有十三十四月不扣税工资,一共一万二三,每年城市文明奖六七千,每年绩效四五千,毕业班还有中高考奖一万。总之零零散散加起来也不少了,平均一个月七八千吧。教师是个大后期职业,副高以后每月一万多。所以,还是有奔头的。
坐标河南,每月打卡工资2430元,另外有如下补助:乡镇补贴一月200,绩效半年1824,合每月306,班主任费400(8个月没发了),第十三月工资3300,取暖费、高温补贴、精神文明奖……不存在的,就酱,知足吧,保持微笑就好了。(下图)
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河南北部某市某经济落后区区直初中,每月打卡2400,绩效500,没了,就这绩效还是半年才发一次,年底考核大概3500要到年底才发,取暖费1500冬天才会有,剩下就啥也没有了。

6、湖南
怀化地区,中学语文不是班主任第二年,打卡2600,无福利,中秋节发了两五仁月饼,绩效3010,已经拖了几个月还没发,今天去买衣服,听到服务员工资5000,突然好羡慕,不想干的想法充上头脑 。

坐标湖南某贫困县,去年下半年入职,每月扣除五险后打卡工资1743,半年发一次绩效2649,年终奖2000(今年不知道,因为是去年下半年入职),半年节日加考试补贴400+300+100*2=900 ,一年工资1743*12+2649*2+2000*2+900*2 。

7、福建

坐标福州,在编教师,工作13年,每个月基本工资+绩效实到手4000左右。拿六七千工资的老师也有,人家都是快退休的高级教师,一般是校领导级别。分房别做梦了。我们这新楼盘一平方四五万。我家超过十年的小区,二手房一平方三万多。班主任绩效按考核分为三档,最高一年一万,最低一年五千。没几个能拿到一万。

8、大西北

我上班十二年,工资四千二(研究生学历)跟我同年上班的本科工资三千九百多。去年当了一年班主任,每个月班主任费五百,加上超课时大概七八百。其他没了。我旁边坐的英语老师,既没有超课时,也不是班主任。她只有纯工资。

9、浙江

浙江三四线城市,月工资3000多,其他加起来一年到手11--12万,公积金大概两边加起来3千左右。

10、海南

新来的,试用期2800一个月,转正后3400,绩效,大绩效一年两万,小的一年一万,班主任补贴一年五千。

11、江西

某个小地方,工作两年 了, 到手2500一个月,绩效半年3000,还是算多的。班主任津贴,一个学期300。这个学期才开始300一个月。公积金400,没钱了。

12、上海

小学老师,平常月到手1w, 年底加上各种绩效奖时会多4w左右,学校离家近,走路上下班油费无,二套房,除开租金和住房供积金还需要还1300,饭贴不算在收入里,一月800,早饭4元,午饭13元,一月在校花400,其余的钱给妈妈买菜,妈妈负责买全家的伙食,大约3000 (一家四口)感觉花不了啥钱。

13、贵州
贵州某发达市,上班六年了,初级职称,打卡工资还是没能突破4000,绩效平均每年6000,奖金看当官的心情,心情好年底给发一万多点,心情不好五六千打发。

贵州某市城区学校,还未转正定级,无职称,教副科,非班主任。每月打卡工资3600,杂七杂八费用加起来每月实发4000出头,公积金2000多点,无年终奖。

14、陕西

宝鸡某县3322元/月。没有年终奖。其他县区都发了。

15、安徽
安徽某市区,2600,真实每月到手工资。
安徽,月到手2400。(下图)
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16、内蒙

内蒙东边的市下面的旗县,我妈今年52,初中老师,工资现在到手是六千多,工作了三十多年,工资也是这几年升上来的。我大姐是小学班主任,工龄十多年,工资到手三千多不到四千,我嫂子是另外一个旗县的小学老师,工资四千多,工龄没我大姐长。我妈的工资,按她说的,基本是乡下普通教师级别最高的了,老师是退休一个,才会空出一个职称给别人,她也是刚拿到职称。

17、广西

我2018年硕士毕业,目前就职于广西某示范性高中,教龄2年,到手工资3400左右。现在所在城市平均房价是1w+。压力山大。(图)

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18、重庆
重庆倒数GDP里的十八线穷困县,普通高中教师,半年到手四万五。

重庆区县,五线城市,加年终奖年薪十二万左右。

……

以上仅为不完全统计。

或许你也是其中一员,欢迎分享,让大家看到老师更真实的一面。

最后,期待2020年剩下的日子里,一切都会变得更好!

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