泰州市第十届村干部“培训周”圆满结束,城南街道班设立街道+15个社区培训点同步进行“空中课堂”学习。 在五天的时间里,通过学、亮、比、悟的形式,全体同志牢牢把握学习机会,奋笔疾书,将满满干货记在本子上,印在脑海里,用在行动中。 “空中课堂”包含6个必学课程、2个选学课程,既有公共危机下对基层“一把手”的素质要求,又有乡村治理中的难点和对策等等。 视频中的授课专家根据基层治理的难点、短板以及书记们工作中容易遇到的问题,引入大量自身基层工作成功案例,倾囊而出。让我们了解当我们面对公共危机、突发事件形势下如何做一名好干部、如何正确采取应急决策、如何发挥党组织组织力?此次讲授过程有经验、有感想、有顿悟,学习现场鸦雀无声,共鸣之处不时传来激烈的掌声。 围绕培训周“强本领、补短板、促善治”的主题主线,城南街道精心组织挑选一批优秀村社区“书记项目”,亮出首“秀”。新胜社区书记窦业鹏携书记项目——“三治融合”推进“菜改停”,参加全区优秀村党组织基层党建“书记项目”大亮相。 开展第七期“先锋城南”论坛——“大兴实干之风,致力高质量发展”,以“社区书记说”“ 机关科室说”“ 城南青年说”三个层次激活街道社区干部干事创业的“一池春水”; 以“培训周”为契机,相关部门负责人现场详细解读城南街道系列考核办法,让“能者有位,庸者让位”,在全街道形成人人争优创优的工作氛围; 培训最后,城南街道党工委领导班子携各科室、社区主要班子成员参加治理素质测试,进一步检验学习效果,帮助学员拎出重点、巩固所学。
“培训周”结束,各社区党组织书记结合自身学习体会,将自己的感动、感触、感悟记录下来,围绕“强本领、补短板、促善治”撰写体会文章,大家相互交流、相互借鉴、共同进步。 本次培训给基层书记们拨开了治理路上的迷雾,点亮了前进的灯塔,带来了更多的认识和思考,找到了治理基层问题的索引。 转载声明:本文转载自「首善城南」,搜索「TZ-CNJD」即可关注,[ 阅读原文]。 |