泰州市交通产业集团人才招聘启事
泰州市交通产业集团是市政府直属大型国有企业,公司成立于1996年,注册资本80亿元,总资产405亿元,信用等级AA+。 近年来,集团围绕“市场化、实体化、公司化”改革方向,着力构建以交通投资和交通工程建设为主,以交通运输、交通服务、节能与新能源为辅的“一主三辅”的产业体系。下设泰政交通投资、中泰建发集团、客运集团、泰政服务、泰政能源5家管理类公司,旗下全资及控股子公司64家,在职员工3000多人,其中中高级职称200多人。 主营业务包括:铁路、高速公路、过江通道、国省干线、城市快速路等交通基础设施投资;城市片区开发、工程施工、装配式建筑、项目代建;城市公交、长途客运、停车场、汽渡;工程物资销售、物流运输、物业服务;加油加气、油品贸易、充电桩及新能源汽车销售。 公司拥有各类资质17个,包括公路、市政、港口与航道工程3个总承包资质,在公路路基、机电、桥梁工程等8个方面拥有专业的承包资质,其中公路安全设施专业承包为一级资质。 公司作为全市交通基础设施投资建设和交通运输发展的主力军,近年来先后参与兴泰高速、泰高高速、常泰过江通道等省级重点交通工程,成功实施了长江大道、环港大道、353省道泰州段、328国道快速化、东环高架、站前路快速化等市级综合交通路网,高标准建成鑫福源、凤凰佳园等大型房产项目,出色完成了市区公共交通、停车场运营管理等保障任务,为我市构建现代化综合交通体系,加快融入长三角城市群,建成人民满意的品质客运发挥着重要作用。 现面向社会公开招聘身体健康、品行端正、责任心强、吃苦耐劳,有较强沟通协调能力和良好职业操守的专业技术人才若干名。集团公司财务结算部/融资工作部处长2名 (咨询电话:0523-86390296) (1)报名条件: ① 教育背景:全日制本科及以上学历,经济管理、金融、财税、审计等相关专业。 ② 年龄要求:40周岁以下。 ③ 职称要求:高级会计师或注册会计师。 ④ 工作经历:从事财务工作10年以上或有3年以上跨国企业或大型企业集团财务管理经验或融资经验;熟悉集团式企业的财务管理或融资方式;熟悉国家财经法律法规、税收政策和财务核算等业务;熟悉财务管理、企业融资及资本运作。 ⑤ 其他要求:熟悉集团式企业的财务管理或融资方式;熟悉国家财经法律法规、税收政策和财务核算等业务;熟悉财务管理、企业融资及资本运作;良好的口头及书面表达能力、工作能力、应变能力,具备团队精神和较强的敬业精神。 (2)岗位职责描述: ① 派驻子集团,做好财务管理工作; ② 参与制定财务方面的管理制度及内部控制制度; ③ 参与制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; ④ 组织公司资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; ⑤ 协助部长开展财务部与子集团沟通协调工作。 (3)薪酬标准: 年收入标准16-20万元左右,经绩效考核后发放。
集团公司工程管理部工程技术处处长 (咨询电话:0523-86398266) (1)报名条件: ① 教育背景:全日制本科及以上学历,土木工程、交通工程等相关专业。 ② 年龄要求:40周岁以下。 ③ 职称要求:中级及以上职称。 ④ 工作经历:具有大型国企10年以上工程管理或项目代建工作经验;有相关科技研发、技术推广经验,施工图审查,方案编制审查经验;拥有省级及以上工法、专利、论文等奖项;具有平安工地、文明工地,市优、省优、国优工程创建经历。 (2)岗位职责描述: ① 负责指导下属公司项目的创奖、评优工作; ② 负责指导下属公司新技术推广与应用、工法、论文、QC、专利等科技成果的挖掘申报工作; ③ 负责工程危大工程的方案、施工图设计方案、预算方案与招标方案的审查,优化方案,节约工程投资; ④ 负责组织施工过程中设计变更、签证的方案审查、计量审核和申报工作; ⑤ 负责监督工程合同履约情况、资料的整理归档,竣工资料移交档案馆; ⑥ 完成领导下达的其它阶段性、临时性工作和任务。 (3)薪酬标准: 年收入标准16-20万元左右,经绩效考核后发放。
泰政能源公司市场技术处处长1名 (咨询电话:0523- 86503656) (1)报名条件: ① 教育背景:本科及以上学历,节能减排与新能源相关专业。 ② 年龄要求:45周岁以下。 ③ 工作经历:5年以上新能源行业相关工作经验,熟悉新能源产业政策,有敏锐的洞察分析力,较强的市场开发能力。 ④ 其他要求:政治素质高,工作仔细认真、责任心强;较好的政策理论水平和文字写作能力;创新意识强,有较强的沟通协调能力和商务谈判能力。 (2)岗位职责描述: ① 推动新能源产业在能源板块取得突破性发展; ② 收集有关市场信息和行业发展态势,分析内、外环境,进行项目可行性研究分析; ③ 负责编制新能源产业发展战略与规划;制定新能源项目年度发展计划; ④ 负责新能源产业项目调研,组织和撰写新能源项目投资建议书; ⑤ 负责新能源产业项目后续评价并提出建议; ⑥ 做好领导布置的其他工作。 (3)薪酬标准: 年收入标准16-20万元左右,经绩效考核后发放。
集团公司中泰资产管理有限公司经理1名 (咨询电话:0523-86890856) (1)报名条件: ① 教育背景及年龄要求:金融、经济管理等相关专业:35周岁以下全日制硕士研究生学历;36-45周岁本科及以上学历。 ② 工作经历:35周岁以下的具有5年以上银行、基金、保理、融资信贷、信托等金融从业经验或商业保理从业经验或36-45周岁具有8年以上银行、基金、保理、融资信贷、信托等金融从业或商业保理从业经验,担任同类公司副总以上职务。 ③ 其他要求:熟悉不良资产等业务领域,具备一定的实操经验;熟悉金融、非金融不良资产管理和处置的相关法律知识。以上需提供往年业绩佐证材料。 (2)岗位职责描述: ① 部分资金端、资产端、处置端的工作对接; ② 资产的初选、实地尽调、了解诉讼及查封情况; ③ 对挑选到的资产撰写项目审批表,发起审核会议; ④ 不良资产筛选工作; ⑤ 项目合作协议签订,资料的整理、归档、交接工作; ⑥ 项目和解谈判,协议拟定及签订; ⑦ 执行案件的跟进; ⑧ 法拍资产业务及后续的服务工作。 (3)薪酬标准: 年收入标准16-20万元左右,经绩效考核后发放。
集团公司白果树商业保理(济南)有限公司经理1名 (咨询电话:0523-86890856) (1)报名条件: ① 教育背景及年龄要求:经济管理、金融、财税、审计、法律等相关专业:35周岁以下全日制硕士研究生学历,36-45周岁本科及以上学历。 ② 工作经历:35周岁以下的具有5年以上银行、基金、保理、融资信贷、信托等金融从业经验或商业保理从业经验或36-45周岁的具有8年以上银行、基金、保理、融资信贷、信托等金融从业或商业保理从业经验,担任同类公司副总以上职务。 ③ 其他要求:具备优秀的沟通技巧,有较好的逻辑表达能力,具备较强客户拓展能力;具备优秀的学习能力,掌握金融、财务及相关行业知识,对经济现状和发展趋势有良好的分析和准确的判断;熟悉至少两个行业,包括但不限于行业现状、企业客户上下游产业链等;具备一定风险识别能力,掌握客户信息真伪的识别方式和流程。以上需提供往年业绩佐证材料。 (2)岗位职责描述: ① 负责对集团涉及的重点行业、企业的经营模式进行调研,了解目标商业模式; ② 进行保理业务开拓、客户营销,完成业务前期洽谈; ③ 配合公司有关部门,了解客户的财务和经营情况,撰写客户的资信调查报告,保理方案设计并实施; ④ 负责对重要客户的持续跟进,进行账款监控等业务跟踪管理工作; ⑤ 和客户保持有效沟通,与客户建立长期稳定的合作关系。 (3)薪酬标准: 年收入标准16-20万元,经绩效考核后发放。
集团公司工程管理部工程前期处副处长1名 (咨询电话:0523-86398266) (1)报名条件: ① 教育背景:全日制本科及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业。 ② 年龄要求:35周岁以下。 ③ 职称要求:中级及以上职称。 ④ 工作经历:具有招投标或造价行业5年以上工作经验;熟悉工程类招投标法律法规,了解招投标相关流程。 (2)岗位职责描述: ① 负责收集整理交通、建设等相关方面的招投标管理的法律、法规及规划性文件; ② 建立集团内部的招投标管理制度; ③ 制定项目招投标方案; ④ 编制、审核招投标项目的招标文件及评标定标报告; ⑤ 负责部门内合同等文件审核及流程扭转; ⑥ 完成领导下达的其它阶段性、临时性工作和任务。 (3)薪酬标准: 年收入标准14-17万元左右,经绩效考核后发放。
中泰建发经营开发处副处长1名 (咨询电话:0523-86209996) (1)报名条件: ① 教育背景:本科及以上学历,工程等相关专业。 ② 年龄要求:45周岁以下。 ③ 职称要求:中级及以上职称。 ④ 工作经历:具有5年以上一级施工企业交通市政、港航等专业的独立投标管理工作经验,具有央企、国企经营部门管理工作经验优先。 (2)岗位职责描述: ① 协助部门负责人做好经营开发处管理工作,做好部门日常监督、管理、考核等相关工作;组织开展招投标、市场开发、产业提升等相关业务; ② 完善经营管理制度,制定并优化部门、岗位职责; ③ 协助制定公司年度经营指标,分解落实; ④ 组建市场开发团队,组织对拟投标项目信息收集、整理、筛选,搜集潜在市场信息,建立客户资料库,开展经营活动; ⑤ 根据市场信息制订投标方案并具体实施,完成公司年度业务开拓指标; ⑥ 组织合同的初步谈判和草拟,会同相关部门做好合同审定。 (3)薪酬标准: 年收入标准14-17万元左右,经绩效考核后发放。
鑫通绿化公司副经理1名 (咨询电话:0523-89603698) (1)报名条件: ① 教育背景:全日制本科及以上学历,园林绿化类等相关类别专业。 ② 年龄要求:40周岁以下,条件特别优秀者可放宽。 ③ 职称要求:高级园艺师。 ④ 工作经历:具有5年以上园林绿化相关领域管理工作经验。 (2)岗位职责描述: ① 组织落实园林绿化工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性; ② 编制、审查园林绿化工程计划、,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果; ③ 主管园林绿化方案、施工图等文件的审核; ④ 组织园林绿化工程材料的选样及定板工作; ⑤ 组织采购景观工程所需要的小品; ⑥ 负责园林绿化工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。 (3)薪酬标准: 年收入标准14-17万元左右,经绩效考核后发放。
泰州新润物流公司副经理1名 (咨询电话:0523-86851598) (1)报名条件: ① 教育背景:全日制本科及以上学历,物流或其他管理类专业。 ② 年龄要求:45周岁及以下。 ③ 职称要求:物流相关中级职称。 ④ 工作经历:熟悉物流管理业务流程,丰富的运输、仓储等物流管理技能; ⑤ 其他要求:责任心强,有管理团队能力;熟练使用计算机及办公软件;良好的沟通能力;具有一定的计划、组织、协调能力。 (2)岗位职责描述: 协助负责人开展公司日常管理工作。 (3)薪酬标准: 年收入标准13-15万元,经绩效考核后发放。
中泰建发集团港航分公司一级建造师2名 (咨询电话:0523-86209996) (1)报名条件: ① 教育背景:全日制大专及以上学历,港口与航道从工程专业。 ② 年龄要求:45周岁以下。 ③ 职业资格:港口与航道工程一级建造师。 ④ 工作经历:具有项目经理工作经验者优先。 (2)岗位职责描述: ① 负责航道、码头等水运工程的项目管理工作; ② 负责现场施工管理、进度、质量、安全、成本等方面的工作; ③ 协助经营开发处做好招投标工作,编写施工组织设计、工程施工方案等文件; ④ 完成领导交办的其它工作。 (3)薪酬标准: 年收入标准12-16万元,经绩效考核后发放。
中泰建发集团测绘分公司测量工程师2名 (咨询电话:0523-86209996) (1)报名条件: ① 教育背景:全日制大专及以上学历,测绘工程、地理信息、地图制图、摄影测量、遥感、大地测量、工程测量、地籍测量等相关专业。 ② 年龄要求:45周岁以下。 ③ 职称要求:测量工程师。 ④ 工作经历:3年以上测量实践经验;具备丰富的测量理论知识。 (2)岗位职责描述: ① 负责项目施工测量工作; ② 根据施工组织设计和施工进度安排,编制项目施工测量计划,组织测量人员按时完成测量任务; ③ 负责做好控制测量工作,熟悉各主要控制标志的位置,保护好测量标志; ④ 负责做好施工放样工作,做好记录报监理签认; ⑤ 负责向施工测量组交付现场测量标志和测量结果,实行现场测量交底签认制度,并对测量组的工作进行检查和指导; ⑥ 经常对测量标志进行检查复核,确保测量标志位置正确; ⑦ 制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度,建立仪器设备台帐,妥善保存测量资料; ⑧ 负责测量仪器的保护,检查工作;指导测量人员正确使用测量仪器。 (3)薪酬标准: 年收入标准10-12万元,经绩效考核后发放。
海疆油品有限公司业务科科长1名 (咨询电话:0523- 81553566) (1)报名条件: ① 教育背景:全日制硕士研究生学历,化学工程专业。 ② 年龄要求:35周岁左右。 ③ 工作经历:3年以上负责油品销售管理的工作经验,具有国企或政府部门相关工作经历的优先;。 ④ 其他要求:政治素质高,工作仔细认真、责任心强;熟练使用办公软件等。 (2)岗位职责描述: ① 负责公司的经销商和终端用户的维护和管理工作; ② 负责润滑油大客户开发和维护工作。积极开拓润滑油销售渠道,负责开发润滑油销售新市场; ③ 负责公司重大润滑油合作谈判,协助公司完成战略合作目标; ④ 负责经销商管理条例的编写以及修改、增补工作。 (3)薪酬标准: 年收入标准10-12万元,经绩效考核后发放。
泰州市鑫通新能源汽车发展有限公司运维科技术员1名 (咨询电话:0523- 86505605) (1)报名条件: ① 教育背景:全日制本科及以上学历,计算机相关专业。 ② 年龄要求:35周岁以下。 ③ 工作经历:3年以上平台维护和系统开发相关工作经验,有充电桩行业经验优先。 ④ 其他要求:熟练掌握SQL、局域网基本原理并能组网;精通C、C++语言,熟悉运用CAN、485等通讯技术;熟悉掌握数字电路和模拟电路、熟悉各种绘图软件、嵌入式软件和硬件知识,有独立开发能力;具备较强学习能力,踏实、勤奋、细心、有责任心,沟通能力强。 (2)岗位职责描述: ① 负责运维平台管理和系统维护; ② 负责收集、监视运维平台实时数据,及时发现并解决处理故障,保证一线运维的正常工作; ③ 负责运营工作总结、故障原因分析等,为运维工作提供相关资料; ④ 负责运维相关的后勤保障工作。 (3)薪酬标准: 年收入标准9-11万元,经绩效考核后发放。 按照发布信息、资格审核、笔试筛选、面试考评、党委研究、体检、考察、聘前公示、确定聘用等程序实施。 1. 发布信息 在泰州国资微信公众号、泰州市交通产业集团官网、泰州“好停车”公众号、智联招聘网站、泰州人才网、泰州晚报等媒体向社会发布招聘公告。 2. 报名 (1)报名时间:2020年1月7日至2020年1月21日下午4:00。 (2)报名方式:采用网络报名的方式进行。应聘者需将报名资料打包,并以“应聘岗位+应聘者姓名”形式命名,发送至电子邮箱:3370912804@qq.com。(只接受邮箱报名) (3)报名材料: 应聘者可登陆泰州市交通产业集团有限公司官网http://jtgs.taizhou.gov.cn/,下载并填写《个人应聘简历表》《承诺书》,同时将身份证、学历(学位)证书、职称证书或执业资格证书等材料扫描件发送到指定邮箱。 3. 资格审核 泰州市交通产业集团根据报名条件,对应聘人员提供的信息进行资格初审,符合条件者进入笔试阶段。专业业务特别优秀的或具有特殊工作经历的,学历、职称、年龄等条件可适当放宽。 4. 笔试 笔试试卷分为公共知识卷、专业知识卷两张试卷,公共知识卷题型范围包括:时事政治、法律法规、办公室基础、文字功底测试等。 笔试时间:初定于2020年1月31日(正月初七)下午2:00,地点:市委党校。如有变化另行通知。 5. 面试 集团公司新员工考评录用领导小组及专业成员组成面试小组,面试主要测试应聘者综合知识、专业技能、语言表达能力、仪表形象等。 面试时间:初定于2020年2月1日(正月初八)下午(具体时间以通知为准),地点:市交通产业集团11楼1106会议室(泰州市海陵区鼓楼南路301号)。 6. 党委研究 由泰州市交通产业集团党委,研究确定拟录用人员和储备人员。 7. 组织体检 泰州市交通产业集团党政办组织拟录用人员到指定医疗机构体检,体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由我公司承担。 8. 考察 对体检合格人员,按照相关规定和程序进行考察。 9. 聘前公示 在泰州市交通产业集团官网上公示,接受社会和应聘人员的监督,对发现不符合聘用条件的,不予聘用。 10. 聘用 公示结束后,由泰州市交通产业集团实际用人单位与聘用人员签订劳动合同,办理聘用手续并缴纳“五险一金”。聘用人员试用期三个月,试用期考核按公司相关制度执行。
本公告由泰州市交通产业集团党政办负责解释。 咨询电话:0523-86889356、15161019366 联系人:黄小姐 公司地址:泰州市海陵区鼓楼南路301号
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