2025年工作回顾系列“何以九龙”专栏——科技人才篇

诗酒与素琴

时光履痕，实干为证。转眼已是2026年，回望刚刚过去的2025年，九龙镇这片发展高地之上，早已镌刻下各部门、各村（社区）的奋进印记。从党委政府的统筹部署到田间地头的民生实践，从产业发展的攻坚突破到基层治理的精细深耕，每一份坚守都掷地有声，每一项成果都温暖民心。

今日起，我们正式推出2025年度工作回顾专栏，以笔墨为媒、以实绩为证，逐一回望这一年的耕耘与收获。这一年，有项目攻坚的坚毅身影，有服务企业的务实举措，更有扎根一线的民生温情与凝心聚力的奋进图景。

愿我们在回望中汲取底气，在复盘里明确路径，以过往为序章，以实干为底色，共同书写2026年九龙镇高质量发展的崭新答卷，让乡土更有温度、发展更有质感、群众更有获得感。

2025年，科技人才条线紧扣全镇经济社会发展大局，聚焦能力提升、金融赋能、项目服务、平台建设四个方面，以一系列精准务实举措推动科技人才工作与产业发展深度融合，为九龙镇高质量发展注入强劲动能。

聚焦能力提升

夯实科创人才根基

一方面，强化企业创新主体能力建设。举办知识产权专题律师讲座，以案例剖析、现场答疑等沉浸式教学形式，系统解读知识产权纠纷应对、侵权防控等核心要点，有效提升企业知识产权风险防控专业化水平。另一方面，锤炼科技工作队伍专业素养。开展科技工作能力提升专项培训，覆盖全镇科技工作人员，深入解读科创政策细则、项目申报实务等内容，为科技人才工作高效推进筑牢队伍保障。

深化金融赋能

畅通产融对接通道

坚持以企业需求为导向，构建多维度精准服务体系。针对辖区企业发展中存在的资金困难，举办“科技政策宣讲暨科技金融服务进园区”“知识产权金融政策宣讲”等专项活动，以金融“活水”精准滴灌，助力企业打通“知识产权—资本转化”关键通道。累计达成合作意向40余项，帮助辖区企业融资金额超5亿元，有效缓解企业研发及生产经营资金压力。

强化全链服务

护航项目落地见效

组建专业服务专班深耕高新技术企业培育，实施“初创—科小—高企”梯度培育计划，全年新增高新技术企业18家。依托科技镇长团人才技术优势，常态化开展科创项目走访调研，对接高校、科研院所专家20余人次，精准匹配企业技术需求，指导申报一般科创项目50个。推行“项目+人才”培育模式，获批国家重点人才项目4个、省双创项目1个，同步引进高层次人才65人。

推进平台提质

打通创新转化链路

高质高效运营南京离岸科创中心，通过“异地孵化+在地转化”模式，链接南京产业与资源优势，结合海陵资源禀赋，聚焦园区主导产业，成功孵化落地企业5家，2025年获评“泰州市高质量区域离岸创新中心”。深化“政企园校”四方联动，与南京工程学院共建创新创业示范基地，新建市级实验室3个；与西安交大签约建设“西安交大海陵科创中心”，靶向攻坚国省市重点人才计划，实现高层次人才对重点产业、重点企业、重点实验室“三个全覆盖”。

下一步，科技人才工作将坚持创新驱动发展，推动”产业链、创新链、人才链、资金链”四链融合、同频共振，持续深化校地合作与人才服务升级，以更优举措集聚人才、赋能产业。