城西街道举办2025年干部培育精进计划第三期培训

初释衷年

为全面落实省、市、区委关于加强基层党员干部和年轻干部能力建设的决策部署，积极响应“凤城干将”培育工程，近期，城西街道举办2025年“菁英启航·桃李成蹊”干部培育精进计划第三期培训，街道全体党政领导班子成员出席，机关90后年轻干部、关键岗位干部、村（社区）党组织书记、副书记、党务工作者参加本期培训。

理论筑基明方向

专题授课启思路

南京师范大学泰州学院吴济桃老师围绕《老龄化背景下社区治理现代化》主题开展专题授课，系统解读“一核多元”治理架构、“五社联动”服务模式与智慧治理手段，结合政策导向与鲜活案例，为学员厘清新时代社区治理的理论逻辑与实践路径，助力提升系统谋划与精准服务能力。

书记讲堂传经验

一线实践授真经

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为创新基层干部培训形式，街道精心打造“基层党组织书记大讲堂”，充分发挥“关键少数”的“头雁效应”，以“书记带头讲”讲政治把方向、讲经验明思路、讲创新促互助。首期邀请山丽娟、竺玉群两位社区书记现场分享。山书记以“危墙修复”“无物管小区改造”等案例，诠释“责任扛肩、难题必解”的担当精神；竺书记讲述基层矛盾问题的剖析与应对，强调“程序规范、民意畅通”的关键作用。两位书记的实干经验，为学员提供了可复制、可借鉴的治理样板。

手账晒晒显温情

故事宣讲见初心

在“成蹊印象·手账晒一晒”故事宣讲中，各小组以手账为媒，将服务故事娓娓道来。

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一帧帧画面、一行行文字，勾勒出基层干部俯身一线、心系民生的动人足迹。

妙招比拼激活力

集智攻坚拓新路

在“治理妙招赛一赛”环节，各小组随机抽取垃圾清运、宠物管理、活动吸引、停车协调等常见基层治理难题，展开限时研讨。学员们结合工作实际，针对治理痛点提出了一系列务实管用的“金点子”，充分展现了在破解实际难题中的创新思维和协同智慧。

下一步，街道党工委将持续深化“菁英启航·桃李成蹊”培育品牌，推动干部在“学思践悟”中提升治理能力，在“温情实干”中筑牢群众根基，为构建共建共治共享的基层治理新格局注入持续动能。