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姜堰城管:赋能干部履职助推城市管理精细化

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发表于 前天 10:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

为持续强化城管系统干部队伍建设,全面提升新提拔中层干部的履职能力与担当意识,12月3日,姜堰区城管局第十四期“半月谈”活动顺利举办。本次活动分享内容干货满满,让与会人员在思想碰撞中收获颇丰、备受启发。

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此次活动特邀四位业务骨干担任主讲人,围绕城市管理核心工作展开深度分享。执法大队大队长聚焦违建治理难题,从基层执法的现实困境切入,深入剖析问题成因,并针对性提出破局思路与实践路径;环卫中心主任以环卫精细化管理为核心,系统阐释其核心要义与深层价值,同时分享了可落地、可推广的实践方法;安监科科长围绕安全生产工作,从“正确认知与精准理解”“主动进位与各司其职”两个维度,分享了实操性极强的工作观点;九中队队长则结合26年的城管一线坚守,深情讲述了自己从“如临深渊”到“如虎添翼”、从“如履薄冰”到“如鱼得水”、从“如芒在背”到“如沐春风”的成长蜕变,真挚话语引发全场共鸣。

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活动点评环节,姜堰区城管局主要负责人立足工作实际,提出明确要求:违建治理需做到“见底数、明原因、对法规、联外力、精施策、重预防、妥善后、控舆情、稳保障、硬考核”;环卫市场化作业督查考核要聚焦细节,推动“精管微治”落地见效;安全生产工作需精准把握“隐患与明患”“大安全与小安全”的内在关联;法制部门与执法部门要构建 “协作配合、监督制约、共治共享”的良性互动关系。一系列精准点评为各条线后续工作开展指明了方向。

截至目前,姜堰区城管局“半月谈”活动已成功举办十四期,累计35名干部职工走上讲台分享实践经验。活动举办地点不断拓展,从传统会议室延伸至疏导点、街头巷尾,真正将议事台搭在群众身边、把问题解决在一线。同时,依托活动成果出版《城市精细化管理微案例汇编》2期,为城市管理工作提供了参考。

下一步,姜堰区城管局将持续推进“强基铸魂・励剑三年”半月谈第一阶段(自选题・筑基年)活动,聚焦管理过程中的细微短板与深层症结,汇聚集体智慧、统一各方思想,以常态化学习交流为抓手,不断提升城市管理精细化水平,为群众营造更优质的城市生活环境。


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