此次培训会,请鹏欣尚城和同济家园两家小区业委会分享了相关管理经验和好的做法。
鹏欣尚城小区业委会的张明主任,分享“三有”经验:“党组织有支持、业委会有功德、服务企业有能力”, 在社区党组织牵头下,立足“三位一体”联动机制的职能定位,有机链接社区居委会、业主委员会、物业公司,把握三方联席会议制度和即时事务议事制度,统一受理矛盾纠纷和群众来信来访、统一协调处理疑难复杂问题、统一调配工作力量协同作战。在社区党组织的推动下,促使业委会充分发挥党员先锋模范作用,为居民业主办实事、办好事,促进小区和谐发展。
同济家园业委会张乐主任提出了“三听”做法,“听基层党组织的指导意见、听法律法规的指示精神、听广大业主的呼声需求”,同时他讲解了同济家园七名业委会成员根据各自特长优势进行分工,各负其责协同运作,为其他业委会选人用人方面提供了可贵的借鉴经验。