春景社区：凝心聚“流” 让流入党员“归家”有温度

無處消磨

编者按

流动党员是党员队伍的重要组成部分。习近平总书记强调，要坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，采取精准有效的教育管理措施。京泰路街道党工委聚焦落实党员队伍建设“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制要求，深化流入党员管理“家庭工作法”，不断提升管理质效，让流入党员有“家”更有“为”。“海陵工业园区”开设“汇流入海·关爱有家”专栏，推介基层党组织在流入党员管理方面的经验做法和典型案例，推动工作走深走实。

今天推送的是春景社区

凝心聚“流”

让流入党员“归家”有温度

今年，春景社区党总支针对流动党员归属感不强、管理难到位、作用发挥弱等问题，通过采取一系列精准措施，让流入党员有爱更有家、有学更有为。

1

有爱更有家，织密管理服务“归家网”。精准化对接。针对社区流入党员，第一时间上门走访，了解党员个人信息、流动状态、生活状况等，发放学习笔记、连心卡，增强归属感。常态化交流。组织3次“破冰”座谈会，会上开展集体宣誓、重温入党誓词，并为党组织建设建言献策，进一步增强党组织凝聚力和向心力。精细化服务。结合端午、中秋等传统节日，举办包粽子、茶话会等特色活动，邀请流入党员共聚一堂，加强流入党员之间的交流与了解。

2

有家更有学，搭建学习教育“新高地”。网络共学，拓宽学习载体。依托“共产党员网”“学习强国”“先锋e家”微信群等多样平台，常态化推送学习信息，让流入党员随时学、及时学，提升学习时效性。实践促学，丰富学习形式。先后6次组织流入党员参观红色教育基地，组织160人次参加红色观影活动，并针对学习内容开展交流。结对联学，提升学习质效。安排社区干部、在家普通党员、在职党员等同流入党员进行“一对一”联系结对，及时提醒流入党员开展学习，积极参加支部活动，并向流入党员及时推送相关学习内容、赠送红色书籍，为流入党员“充电蓄能”。

3

有学更有为，激活社会治理“新引擎”。强化互动交流。发挥流入党员从业面广、见世面宽、朋友圈大的优势，拓宽流入党员建言献策渠道，组织开展“我为社区发展献一计”主题活动，向流入党员征求社区治理意见建议20余条。强化作用发挥。发动流入党员参与社区公益活动，引导其积极投身防诈宣传、绿化维护、环境整治、垃圾分类等，累计志愿服务时长超过600小时。强化示范引领。选树5名在志愿服务、社区治理中表现突出的流入党员标兵，及时在社区美德善行榜进行推介，营造“比学赶超”的良好氛围。

下一步，春景社区将继续深化探索，建立健全流入党员管理机制，促进教育管理与暖心服务双管齐下，凝心更聚“流”，让流入党员有家有学更有为。