泰和社区：育流暖流引流，让流入党员管理高质更高效

很固执

编者按

流动党员是党员队伍的重要组成部分。习近平总书记强调，要坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，采取精准有效的教育管理措施。京泰路街道党工委聚焦落实党员队伍建设“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制要求，深化流入党员管理“家庭工作法”，不断提升管理质效，让流入党员有“家”更有“为”。“海陵工业园区”开设“汇流入海·关爱有家”专栏，推介基层党组织在流入党员管理方面的经验做法和典型案例，推动工作走深走实。

今天推送的是泰和社区

育流暖流引流

让流入党员管理高质更高效

泰和社区共有19名流入党员，针对流入党员活动时间少、学习场所不固定等问题，今年来，京泰路街道泰和社区党总支积极探索流入党员管理服务新模式，从育流、暖流、引流三方面全面发力，让流入党员管理更高质、更高效。

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思想育流，建强流入党员红色堡垒。党群共学。组织辖区7名流入党员在泰和园睦邻点开展“党的二十届三中全会精神‘板凳宣讲会’”，讨论交流自身对于党的二十届三中全会精神的理解，吸引20余名群众参加。线上互学。建立流入党员微信群，定期分享政策理论、基层治理、社会保障等内容，引导他们结合自身实际和需要自主学。线下送学。线下开展集中送学上门活动，为8名不能及时参加活动的流入党员送上党的二十届三中全会会议资料、党章等红色学习系列资料、教育书籍，筑牢思想堡垒，确保辖区流入党员学习不缺席。

2

服务暖流，温暖流入党员回家归途。链接社会组织资源。以公益暑托班为载体，吸收6名流入党员子女参加“小葵花”向阳成长营学习，为流入党员解决后顾之忧。开展关心关爱活动。以节假日为契机，组织16名流入党员参加中秋节、重阳节等系列节日关心关爱活动，在中秋集市上设置“欢迎流入党员‘回家’”摊位，赠送“红色礼包”16份。助力就业创业需求。为辖区12名流入党员开展“流入党员职业技能培训”活动，教授手工毛线编织技艺，助力有创业需求的流入党员，通过手工技艺实现“增收致富”。

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志愿引流，激发流入党员服务热情。亮身份。设置流入党员示范岗，引导16名流入党员主动参与到公益服务、文明创建、平安建设等工作中，成为社区治理的“流入哨兵”。亮职责。开展协商议事，依托社区议事协商平台，鼓励流入党员利用自身优势，为社区发展建言献策、贡献力量。近期，8名流入党员通过议事会等形式，共同探讨了修缮危桥、增设居民休闲椅、路面硬质化等社区服务和治理问题及对策。亮实效。推出“一顿饭的陪伴”行动，成立了一支由流入党员、在职党员、离退休党员组成的送餐服务队，为辖区高龄、失独、残疾等特殊群体提供公益送餐服务，提升治理效能。

下一步，泰和社区党总支将持续探索流入党员管理工作机制，确保流入党员服务始终“在线”，引导更多先进流入党员在基层建设中发挥作用，推动流入党员管理教育提质增效。