活动中,王添益希望大家推进乡村振兴工作时处理好“四种关系”:
一是要处理好指导员与任职村的关系,要加强与村干部和村民的沟通交流,全面具体掌握村情和群众需求,面对基层的新情况新问题,要多向村干部请教、多向村民请教。
二是要处理好自身资源与村实际情况的关系,要结合部门的特点,发挥自身优势,积极上争资源,要因村制宜,挖掘内部潜力,选好发展路径。
三是要处理好任期规划与村长远发展的关系,不仅要走好任职期间这两年的“脚下路”,也要有所谋划,给所在村留下一条“一路畅通”的未来路。
四是要处理好岗位工作与指导员工作的关系,要充分发挥好参谋助手作用,多思考多谋划,正确处理好单位的本职工作与乡村振兴指导员工作有机结合,相互促进、相互推动。