农忙“大比武”：竞赛提升效率，打好夏粮收购主动仗

习惯转身

今年夏收时节与端午节点相重合，此时正是市文旅集团下辖子公司永达公司组织小麦收购和节日福利业务的“农忙”时节。为培育公司员工树立“爱企、护企、兴企”的炙热情怀，弘扬“劳动光荣、先进为荣”的敬业精神，在公司内部逐步形成团结合作、比武竞技、你追我赶、你好我优的浓厚氛围，以竞促考，以考促干，推动夏收和节日福利工作有序开展取得成效，公司在全体员工中开展为期一个月的劳动竞赛活动。

竞赛活动要求每位员工对照“文明服务公约”履行承诺，要求党员、干部要以带为先，以干为要，主动作为，积极履职，树良好形象发挥作用引导普通员工跟进，要求全员凝心聚力，团结奋进，抱团取暖，形成人人讲奉献、人人作贡献、人人争一流、人人比成绩的良好氛围。竞赛活动设置了相关奖项、评比标准和奖惩办法。竞赛评比结果与员工半年度、年度绩效考核，超额奖励及提成分配，评先选优挂钩，体现奉献者有位、贡献者优先、多劳多得的鲜明导向。

永达公司表示，此次劳动竞赛活动是“改作风、优服务、提效能”专项行动的重要一环。通过活动的开展，将进一步推动公司中心工作的顺利进行，并为公司未来的发展奠定坚实的基础。未来，公司还将结合中心工作推进情况和季节性工作特点，继续开展各类劳动竞赛活动，激发员工的工作热情和创新精神。