森森社区按照“十有”标准,在全力打好硬件基础的前提下,探索激励居民积极参与共治共建的途径,首创“森森社区公益成长e站”积分制微信小程序,通过定期考核、积分激励的方式,结合“线上+线下”的便捷积分兑换渠道,逐步形成“人人参与、共建共享”的新格局,实现社区治理变被动管理为主动引导的转变。持续抓好环境长效管护举措,建立“居干+党员+网格员+志愿者+保洁员”分片管护制度,落实责任到人,以骨干力量和专业化的队伍带头化解人居环境整治难题,致力于打造独具特色的水乡版“森森不息”画卷。
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