【“放亮”项目】北马社区：“红马甲”拉进社企零距离

惟欲睡

编者按

今年以来，园区街道各基层党组织坚持“围绕中心抓党建”的基本原则，聚焦群众普遍关注或者反映强烈的问题选题立项，实施“放样子、亮群像”书记项目（简称“放亮”项目）。项目推进过程中，党员个体放样子、党员群体亮形象、身边群众都跟上，达到了干成一件事、点亮一片灯、带动一群人的效果。“海陵工业园区”微信公众号平台特开设专栏，对各社区党组织下半年“放亮”项目进行集中宣介。

立项动因

北马社区地处工业园区中部，辖区企业众多，有17栋社区集体厂房以及70多家商铺，为社区集体经济发展增添了活力。但社区企业普遍面临着资源不对等、治理缺抓手、诉求回应不及时等一些现实问题。同时，随着经济的快速发展，社区内的企业劳动力需要也不断增大，劳动力供需市场存在结构性失衡，存在用工缺口大、员工流失严重等难题。

推进举措

横向开展互学互促

组织“联”动迈新步

根据“放亮”项目工作要求，北马社区党总支迅速牵头组织党员骨干分别对辖区内14家企业和21家商户逐家深入走访调研，与企业负责人、员工面对面交流，认真听取企业运营状况，详细了解收集企业发展情况和实际需求以及经营发展存在的问题，并利用党群服务中心、新时代文明实践站、厂区车间等空间，带动企业党员学理论、增技能、强信念，将党的创新理论送到企业员工“指尖”。

纵向延伸到边到底

党群“联”动纾梳困

社区党总支坚持问题导向，积极组织党员群众召开座谈会，开展“党员领办”行动，对招工难、厂房年久失修、漏水严重等重点急需解决的矛盾问题召开相关会议进行讨论5次。建立助企推进机制，当好服务企业“首席服务员”，制定专项工作方案。社区干部、党员骨干挂钩结对，运用“一企一策一队伍”模式，成立党员志愿服务队伍精准帮助企业解决难题，为企业发展提供坚实基础。

内向聚焦互联互通

三方“联”谊注活力

社区干部、党员、群众自发成立“红马甲”惠企服务队，把党员组织起来，把群众动员起来，形成了以“党员+群众骨干”的社区治理模式，多方汇聚党员群众服务资源，以“党建引领”为核心，发挥专业技能特长，帮助企业解决日常小微问题。打通社企居互联互通、资源共享、难题共解的三向互动、互补通道。

项目成效

“放亮”项目实施以来，社区党总支已成立6支志愿服务队伍，召开相关大会集中讨论5次，共吸纳21名党员和16名志愿者参与助企行动，社区党总支共梳理汇总9条营商环境问题清单、12条重点急需解决的矛盾问题，并由社区、企业、群众一起评选出3名优秀“红马甲”，用党建引领企业发展，推动经济发展，形成“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。

供稿：组织科 北马社区

审核、编辑：组织科

发布：宣传科

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