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11月6日上午,区应急管理局召开高质量考核推进会,分析研判当前考核指标完成情况,研究部署下阶段重点工作任务。会议由局党委书记、局长田金龙主持,局领导班子、各科室和下属事业单位负责人参加。
会上,领导班子成员分别汇报了分管条线考核指标完成情况及下一步工作措施。与会人员对照考核指标体系,逐项找差距、查不足。
各科室(部门)要紧盯考核目标,强化责任担当,抓好各项考核工作,争取把优势扩大、弱项补齐、差距缩小,确保各项指标在现有基础上位次前移,为今年收好官、明年开好局提供有力支撑。
一、要加强研究。要多在研究状态下开展工作,吃准吃透考核标准,深入研究细则要求,明确自身优势,加强分析研判,认真研究对策举措。
二、要找准差距。考核就是开卷考试,要找准问题结症,做好考核弱项统筹分级。
三、要精准补差。要找准着力点,聚焦短板弱项,系统性弥补不足,找出优势指标劣势指标,对标补差,查漏补缺,推动考核工作争先进位。
四、要压力传递。要上下齐心协力,进一步强化责任,各司其职,聚焦“保位进位”任务,围绕“赶一流、争第一、创唯一”目标,全面完成今年目标任务。
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