文明实践 | 践行“四敢”精神 激励担当作为

七兩温柔

为深入贯彻落实“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的重要要求，引导社区工作人员以实际行动践行“四敢”精神，梧桐社区举办“学习‘四敢’精神，争做党员先锋”交流会。会上，工作人员结合平时的理论学习思考及工作生活经历畅谈感悟和认识。

对标找差，做出特色

社区“两委”成员以基层党建、服务品牌、网格管理等专项工作为切入口，阐述特色项目，并认真查找工作中的短板，努力找准工作突破口。

入户走访，关爱居民

社区工作人员利用节假日走访、慰问辖区高龄老人，询问生活中困难，并嘱咐老人保重身体，注意健康。

物业共建，民主协商

社区与高远物业联合开展“2023年度金通玫瑰园项目物业服务工作推进研讨会”，通过党建引领下的协调运行机制，形成党组织领导社区事务的民主协商、民主决策、民主管理和民主监督制度。

全员上阵，整治环境

针对群众提出的环境问题，社区“两委”班子积极研究对策，开展环境大整治，并通过宣传积极引导群众养成良好习惯，共同营造干净整洁的人居环境。

下一步，梧桐社区将秉持为民初心，以“起步即冲刺，开赛即决赛”的干劲奋勇当先、实干担当，争取在工作中更上一层楼。