以练促学强本领 以比促干提效能——苏陈镇开展第二届村干部能力大比武实境仿真比划初赛

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2月28日下午，苏陈镇开展第二届村干部能力大比武实境仿真比划初赛，全镇16个村（涉农社区）随机抽取的“两委”班子成员及后备干部共50人参加面试。本次活动严格按照结构化面试的程序和要求，参赛人员通过抽签确定面试顺序，依次进入面试室答题，由3名镇党政负责人及4名村（涉农社区）党组织书记担任面试考官。

此轮比武重点围绕“治理力”主题，聚焦村干部真刀真枪解决治理问题的能力，同时兼顾“党建工作能力”“依法办事能力”“强村富民能力”“抓班子带队伍能力”“协商议事能力”“应急管理能力”等方面，全面考察参赛者的综合素养和专业能力，并进行现场打分。

下一步，苏陈镇将就面试情况进行分析研判，对此次面试暴露出来的村干部能力短板和弱项，开展针对性的“补”“强”提升行动，在真练真比中互相促进、共同提高，练就一批能吃苦、敢啃“硬骨头”、善作善成的高素质乡村振兴干部队伍。