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【品 • 单位观】谈谈我的单位观

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发表于 2021-8-19 08:40:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

编者按


单位如家,美文如茶。单位是我们安身立命的客栈,是我们美好生活的后台。为进一步优化机关文化、强化家国情怀,提高市场监管队伍的凝聚力、向心力、战斗力,市市场监管局围绕“能力提升年”主题行动,举办大家品质讲坛“我的单位观”演讲,激励全局上下勠力同心,奋楫笃行,臻于至善!

近期,“品质泰州”微信公众号将陆续推出【品·单位观】栏目,择优刊发“我的单位观”演讲稿,希望通过真挚的声音、真实的文字与您共鸣共振,共同把自己的单位建设得更好。

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谈谈我的单位观

谈谈我的单位观

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泰州市产品质量监督检验院 黄楠

近水惜水
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勤业笃行

主持人窦文涛曾在节目说过一个段子:“我的朋友99%都比我有钱。天天和这些有钱人在一起,听着他们几十亿上百亿的聊天,好像自己也有钱了似的。”

2020年疫情期间流传过另一个段子:通知一:假期延迟到2月2日;通知二:假期延长到2月10日;通知三:假期延长到2月17日;通知四:公司没有了,不用回来了。

短暂笑过之后,更值得人反思:原来“之前你身上的光亮,是舞台给你打的光,而不是你自带光芒”。原来“时间长了才知道,不是工作需要你,而是你需要工作。”

单位就像舞台,能登上舞台固然有个人的功底,但是站上去收获的一切,却并不一定全来自我们的实力。近水更需惜水,珍惜单位的资源,感恩领导和同事的帮助。如果一直心存依附不思进取,也会从好的平台摔下来。有为才能有位、有位更须有为,能力和平台是相辅相成的,我们应该要时刻保持危机意识,在自己的专业领域深耕细作,笃定前行,适应新形势,把握新机遇,创造新业绩。

慎终如始
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则无败事

当刚入职场的踌躇满志,化为日复一日的按部就班,我们扪心自问还能否做到初心如故吗?现实中不乏这样的人:单位待久了缺少了工作激情,于是变得敷衍塞责,变得得过且过,对单位利益漠不关心,对个人缺点麻木不仁。他们误以为激情是单位、他人赋予的。其实激情来自于实现理想的干劲、来自于对工作的热爱,它是一种强烈的使命感和责任感。

古人云:志之所趋,无远弗届;穷山距海,不能限也。”纵观建党百年历史长河,中国共产党之所以能够经历挫折后一次次奋起,最根本的原因就是始终保持对初心、对服务人民的理想信念的追求,并终身为此不懈奋斗。

在我身边,泰州质检院从1982年建院以来,正是因为一代代质检人有激情、重责任、敢担当才能发展至今,从无到有,从小到大。我第一次感受到这种冲击,来源于叶平院长的一次即兴演讲,第一任老所长为了单位大楼工程建设,自己把着一辆三轮车拖着厚重的板子艰难的上坡。后来当我有机会和老所长面对面交流,再次听到这个故事,我依然被他讲述时神采飞扬、眼里有光的神态所动容。

激情干事业,责任勇担当。习近平总书记曾说:“激情是一种可贵的工作状态和工作品质,往往能最大限度地发挥创造潜能。”如果我们每个人都能保持干事创业的激情,保守踏实主动的工作作风,始终以“主人翁”意识与单位“同呼吸、共命运、心连心”,事业和人生的秋天都必将以丰硕果实回馈你。

行远自迩
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踔厉奋发

《中庸》中有这样一句话:行远自迩,登高自卑。是说要想走很远的路,就必须从近处开始;要想登上高山之巅,就必须从山脚起步。它告诉我们,要把远大的目标和务实的行动结合起来,循序渐进,切忌好高骛远。

首先是要有强大的信心和韧劲,身为单位的一员,就要融入集体,竭尽所能,在有限的青春里,创造出无限的价值。而不是以“佛系”“摸鱼”伪装超脱和通透,在该拼命的时候却选择了退缩。

其次要把理想抱负化作实干的动力和担当勇气,仰望星空,更需脚踏实地。如果你是技术人员,从认真学习一项新方法、熟练操作一台新设备开始;如果你是业务人员,就从维护好一个老客户、执着开拓一个新客户开始。

习近平总书记在中国共产党与世界政党领导人峰会上引用《荀子·修身》里的话总结和激励我们:“道阻且长,行则将至。行而不辍,未来可期”。就让我们把个人理想之舟与单位这艘大船的行稳致远紧密融合起来,以两个一百年交汇点作为服务高质量发展航程的新的起点,一同跨越山海、劈波斩浪。



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