第十一届村（社区）干部培训周城北街道班圆满收官

落幕谢场

泰州市第十一届村干部“培训周”暨海陵区村（社区）干部幸福海陵能力建设第一专题培训城北街道班虽然只有短短四天的时间，但课程紧凑、内容丰富，围绕“开局即开赛，强村先强身”这一主题，城北街道在市委区委组织部指导下，设置了形式多样、内容丰富的各类课程，既有理论讲座、业务辅导，又有观摩学习、主题研讨，内容贴近形势、贴近基层实际、贴近社区干部需求。我们接着“培训周”上半场看看接下来充实的两天里，都有哪些“干货”！

“名师带徒”：聚众智、解难题、促提升

开设“名师经验谈”沙龙活动，“名师”刘艳霞、朱红卫两位社区党组织书记传授“全科社工”业务知识和社区工作经验。刘艳霞书记对照自身十几年社区工作经验，讲述了在社区如何做一名好的社区工作者，为大家带来了不一样的感受。朱红卫书记结合“学、际、悟”，细心讲解了在社区工作，应该如何去学，怎么联系实际，怎么去感悟。两位书记的经验交流让大家茅塞顿开，并联系自身工作存在的疑点、难点进行现场提问。

“初心三问”：明初心、表决心、谈希望

全体社区干部分为三个小组，就“初心三问”依次轮流上台进行交流。

一问：为什么选择做社区干部？

有的是抱着试一试的心态；有的是尽自己所能，服务好居民；有的是在大学时就种下的“初心”。

二问：希望当什么样的社区干部？

为民所想，尽自己所力；接地气；有思想有悟性；踏踏实实；热心、耐心、细心、真心······

三问：怎样当一名合格的社区干部？

做到“四熟”、“四勤”、“四心”；为群众办好事、办实事，用真心真情赢得民心；通过的不断的学习，不断接受各种新理论、新知识、新理念更好地服务居民······

以上都是社区干部们内心最真挚的想法，他们饱含一腔热情，不忘初心，投身基层，为民服务。

“先进引领”：谈感悟、聊收获、促提升

在主题讨论结束后，三个小组分别举荐培训周“优秀学员”。让我们听听，3名优秀学员四天的心得感悟：

稻河社区党总支书记、居委会主任刘芳：

“开局即开赛 强社区先强身”，经过一周的学习培训，我收获很大，感悟很深。归纳起来有三点：一是担当，我们社区干部要有吃苦不言苦，处难不畏难的责任担当；二是实干，真抓实干，要聚焦居民反映的热点、难点、痛点、堵点问题，发扬“三牛”精神，破解难题，改善民生；三是情怀，我们要有为民服务情怀，要怀着一颗温暖、热情之心关心社区群众的冷暖和疾苦，努力成为群众排忧解难的知心人和贴心人，树立良好的社区干部新形象。

东街社区党总支副书记毛敏：

经过这四天的学习，从理论知识到经验传授，干货满满，让我深刻的认识到社区干部虽小，但其作风好坏直接关系到党和政府在社区群众中的威信，所以社区干部要有强大的政治定力，做到有原则、有底线、有规矩，用铮铮铁骨担起人民群众赋予社区干部的责任和担当。

花园社区居委会副主任薛倩：

在我看来，社区工作是通向居民的窗口，对外面向的是大社会，对内面向的是社区群众，搞好社区工作是社会安定团结的一部分。社区干部也是离百姓最近、最能帮群众第一时间排忧解难的“父母官”。我觉得社区干部在日常工作中，不论是从时间观念也好，还是做事细节也好，都需要有一股奉献情怀和认真劲儿。

培训测试：温知识、测成果、明短板

为了检测学员的学习成果，在市、区组织部的指导下，全体学员参与了培训周的“闭卷测试”，用贴近课堂知识的考题检测学员们的学习成果，让全体学员重温培训周所学，在测试中发现短板不足，进一步提升理论水平。

培训小结：强开赛、闯新路、走前列

城北街道党工委副书记、办事处主任王倩同志在培训小结讲话中总结了本次培训周的四个特点并提出四点要求。

★一是谋划周密，组织有力。这期培训班尽管时间仓促，但准备工作充分，组织得十分严密。

★二是内容实在，针对性强。此次培训紧密围绕“开局即开赛，强村先强身”这一主题，设置了形式多样、内容丰富的各类课程，既有理论讲座、业务辅导，又有观摩学习、主题研讨，内容贴近形势、贴近基层实际、贴近社区干部需求。

★三是形式新颖，注重特色。在完成规定学习任务的同时，街道党工委还在培训周穿插安排“名师经验谈”沙龙、“优秀学员感悟交流”等自选动作。

★四是管理严格，效果显著。街道高度重视这次培训，加强了培训工作的规范化管理，要求“培训周”期间，参培人员无论“因公”还是“因私”都必须按要求提前履行书面请假手续。从督查和反馈情况看，参加培训的同志都能深刻认识培训的重大意义和自己肩负的重要职责，培训过程中自觉遵守培训纪律，严格请假制度，并紧密结合工作和个人的实际，积极参加各项学习交流活动。

王倩指出：“学海无涯，进步不止”，希望每一位学员，把此次“培训周”当做新的学习起点，树立起“本领恐慌”的意识，以百倍努力对待学习、以万倍用心炼出本领，努力锻造成一名高素质的社区干部。

一要一刻不停抓学习，以“时不我待”的精神把过硬的本领练出来。习近平总书记强调，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来，全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。”学如逆水行舟、不进则退，时代在变，环境在变，知识迭代更新换挡提速，要想使自己的专业素养和工作能力跟上时代节拍，就不能仅仅满是于此次“培训周”的集中学习，要在平时工作中，见缝插针、一刻不停地向书本学习、向群众学习，向先进学习、向实践学习。

二要一着不让抓推进，以“踏石留印”的劲头把工作的速度提起来。要在做实、务实、求实上下功夫，要力求实效，要以“说了算、定了干、干必成”的魄力，不断把目标任务有力有序向前推进。现在已经到了4月底，时间不等人，项目不等人。我们新一届社区“两委”班子成员一定要鼓足犇牛斗志和必胜决心，从境界、格局、胸怀、担当上找差距，把实干的氛围造得更浓、把奋进的步伐迈得更快，全力跑出海陵城北“加速度”。

三要一马当先闯新路，以“敢创唯一”的气魄把城北的特色亮出来。基层有着广阔的空间，是每一位社区干部大展身手的舞台，作为新一届“两委”班子成员要做到闯新路、开新局、抢新机、出新绩。我最期盼的就是新一届班子能做到“求新求变”，敢于打破坛坛罐罐、固有思维，勇当 “第一个吃螃蟹的人”。我相信大家只要真正沉下身心，大胆探索，在社区重点工作上多下功夫，多动脑筋，党建工作质态和为民服务水平一定会不断提升，城北蓬勃兴旺、创新发展的特色一定能亮出来。

四要一往无前走前列，以“勇争一流”的状态把更美的家园建起来。大家要积极发挥社区干部的“经得起苦、吃得起亏、受得住气”的表率作用，把自己在基层工作中学习积累的理论、方法、经验运用到社区建设和社区治理工作中，放大“党建+”效应，依托“网格化”载体，围着问题转、围着群众转，有效解决垃圾分类、物业管理、安全隐患整治等各种基层治理难题。要根据居民群众需求，最大限度调动辖区居民和社会组织参与共谋共建，不断提升社区品质和居民的幸福指数。