为基层干部充电，这期培训班收获满满

习惯转身

4月23日，九龙镇第十一届村干部培训班顺利结业。此次培训重点围绕“一个主题、两大课堂、三个特色、四个目标”来开展，培训课程丰富，教学形式多样，是一次针对性强、实用性强的示范培训。

各村（社区）“两委”成员、机关中层干部、市区机关选派到村任职干部参加了此次培训。

一个主题

开局即开赛 强村先强身

二大课堂

01

空中课堂 传经授道提升能力素养

组织学习《村集体经济发展的实践与思考》，传授经验做法；学习《我的乡村“治理经”》，体会同仁说法；观看《基层党组织组织生活的规范性和有效性》，加强理论辅导；学习《让铁军精神在泰州基层发扬光大》，以党史励志；观看《基层工作锦囊》，打开基层治理视野。

丰富的教学内容，增强了培训的针对性，基层干部在理论素养和工作水平上都有了一个新的提升。

02

实境课堂 对标先进明确奋斗方向

组织观摩了城东街道唐甸村、城西街道麒麟社区的特色田园乡村建设，现场感受乡村变化，学兄弟单位乡村振兴做法和瓶颈问题解决方法，思发展差距，悟本村（社区）振兴之路，通过实境教学、对标观摩提升培训实效。

三大特色

01

轮岗锻炼 打造“多面手”干部

在培训班上，组织开展薪火相传与名师带徒仪式，村（社区）“两委”成员进行入职宣誓，聘请党政领导和村（社区）党组织书记为成长导师，与年轻干部结对，并赠送成长大礼包。

举办年轻干部轮岗锻炼启动仪式，组织46名机关年轻干部到村（社区）锻炼，32名村（社区）年轻干部到机关部门锻炼，通过名师带徒、轮岗锻炼，打造“多面手”年轻干部。

02

书记论坛 破解基层治理难题

组织开展书记论坛—“难题大家解”活动，由村（社区）书记现场出题，“两委”干部现场解题，引导基层干部创新思路、积极思考，通过讨论交流，围绕8个难题，提出解题措施和思路40多条，有效推进难题破解，提升基层干部能力本领。

03

主题讨论 扣问为民服务初心

组织新进班子成员围绕“为什么选择当村（社区）干部？希望当什么样的村（社区）干部？怎样当一名合格的村（社区）干部？”开展讨论，与会同志积极交流，大家一致认为作为基层干部，要始终保持事业心、责任心、进取心，践行为民服务初心。

四个目标

针对性强、示范性强的培训，给基层干部充满了电，也为开启新的征程加满了油。基层干部将始终践行使命，做到：

✓坚持以志立本，在立志立行中坚定信念、砥砺前行；

✓坚持以学固本，在勤学勤思中练就本领、提升能力；

✓坚持以为显本，在实干苦干中成就事业、奉献力量；

✓坚持以律正本，在慎独慎微中彰显本色、塑造形象。