泰州东部新城发展集团有限公司公开招聘工作人员简章

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泰州东部新城发展集团有限公司

公开招聘工作人员简章

泰州东部新城发展集团有限公司是泰州市东部新城投融资和建设发展的市场主体，由泰州市国资委出资成立，注册资本45亿元，总资产260亿元，信用等级AA。集团主要承担土地开发建设、资产运营管理、招商引资、投融资、产业培育等职责。

为加强集团公司人才队伍建设，根据发展需要，面向社会公开招聘集团公司工作人员。现将相关事项公布如下：

No.1

招聘岗位

面向社会公开招聘工作人员27名。招聘岗位、任职条件见附件一。

No.2

报名条件

（一）基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2. 品行端正、具备良好的职业操守；

3. 具有良好的敬业精神和团队合作意识，具备履行岗位职责所必须的专业技能；

4. 具有全日制大学本科及以上学历或专业技术中级职称；详细专业参照附件二“泰州市2021年度考试录用公务员专业参考目录”；

5.年龄一般不超过35周岁（1986年3月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽至40岁；

6. 具有良好的心理素质和身体素质。

（二）有下列情形之一的不得报名：

1. 受过刑事处罚或因职业操守等被单位处分的人员；

2. 尚未解除纪律处分或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

3. 有严重不良信用记录的；

4. 法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

No.3

招聘程序

（一）信息公布

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过微海陵、海陵工业园区等公众号向社会公布招聘简章。

（二）报名审核

1. 报名时间：2021年3月26日上午8:30至2021年4月6日下午17:30，逾期不予受理。

2. 报名方式：采用网络报名方式进行。报名者需将报名材料打包，并以“应聘岗位+应聘者姓名”形式命名。

发送至邮箱tzdbxc@163.com（只接受邮箱报名）。

3. 报名材料：《泰州东部新城发展集团有限公司工作人员招聘报名表》、身份证、学历（学位）证书、职称证书或执业资格证书、《个人信用报告》扫描件、近期2寸免冠正面彩色照片电子版。

4. 资格审核：报名结束后，根据报名条件和岗位需求，对应聘人员进行资格初审。通过资格初审的应聘人员，于规定时间内携带报名材料相关原件参加资格复审。根据通过资格复审人数确定岗位实际招聘人数，开考比例原则上不低于3:1，达不到此比例的，相应核减该岗位招聘计划数直至取消该岗位招聘。

5. 其他事项：

（1）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。报名资料除原件外不予退回。

（2）报名必须使用在有效期内的二代身份证；报名与考试使用的身份证必须一致。

（3）报考人员须在笔试前取得职位要求的有关证书。

（4）招聘条件中工作经历年限指周年。

（三）组织考试

根据招聘岗位要求，聘请第三方机构出题，组织开展笔试和面试，时间和地点另行通知。笔试、面试成绩各占综合成绩的50%。

（四）组织体检

根据综合成绩，按照岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检地点为指定医疗机构，体检标准参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因考生放弃体检或体检不合格而出现空缺的，视情按从高分到低分的顺序依次递补。

（五）组织考察

按照相关规定对体检合格人员进行考察，择优确定拟聘用人员。

（六）公示聘用

对拟聘用人员进行公示，公示无异议后，履行相应程序，签订聘用合同。聘用人员试用期为三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。拟聘用人员与原工作单位劳动关系由本人自行处理。

No.4

薪资待遇

招聘人员薪资待遇按照海陵区国资办核定的集团公司绩效薪酬制度执行，缴纳五险一金。详见附件一。

No.5

纪律监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”原则，严格坚持规定的条件、标准和程序，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受相关部门和社会监督，对违反招聘纪律或工作失误造成不良后果的，一经查实，即按照有关规定严肃处理。

No.6

附则

1. 根据疫情防控工作有关要求，在招聘明确的各个环节，考生须自备口罩，做好疫情防控有关工作。

2. 本简章由泰州东部新城发展集团有限公司综合管理部负责解释。咨询电话：0523-86967788；公司地址：泰州市凤凰东路60号文创大厦E楼三楼。

泰州东部新城发展集团有限公司

2021年3月26日

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