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我市全国人大代表
刘锦兰的提案上了《人民日报》!
“就业是最大的民生。当前我国面临结构性就业矛盾,招工难和就业难并存,化解这些难题要着力提升就业服务信息化水平,实现人力资源供需精准对接。”江苏兴达钢帘线股份有限公司董事长刘锦兰代表说,近年来我国就业公共服务体系逐步健全,但仍然存在均等化不足、信息化不强等问题。
刘锦兰代表建议,应规范和加强线上就业服务,加强全国统一信息系统的推广使用,完善不同部门之间的就业信息共享机制。此外,还要通过大数据、信息化等手段,有效促进求职者与用人单位精准对接。
来源:人民日报
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整治!我市开展欠薪专项检查!
3月4日上午,市人社、住建等部门组成的检查组一行先后到开发区阳山幼儿园、吾悦广场和文林幼儿园等建筑工地进行专项检查。检查过程中,不仅指导施工单位规范资料台账的建立、同时对农民工工资管理工作给予指导意见,对“五项制度”落实不及时或不到位等存在的问题进行纠正,在宣传《保障农民工工资支付条例》时讲清说透,并对相关负责人进行批评指正,项目建设单位和施工负责人都表示将严格按照五项制度具体要求,努力做好农民工实名制管理工作。
根据上级部门统一部署,我市从3月1日起对全市在建项目进行检查,此次专项执法检查为期一个月,重点检查对“五项制度”落实不及时或不到位、2021年春节期间发生欠薪的施工单位以及政府投资工程、国企项目及各类政府与社会资本合作的建设项目,涉及15个乡镇(街道)57家建筑施工企业。
据介绍,检查方式通过查看农民工管理台账资料、农民工实名制管理、农民工工资保证金、农民工工资专用账户设立、建设单位拨付人工费用、总承包代发工资、维权信息公示等五项制度落实情况。其中春节期间发生欠薪问题的施工单位,坚决落实“先整改再开工、先规范再复工”原则,为该市保障农民工工资工作夯实基础。
据了解,我市将督促全市在建项目建设单位和施工单位进一步完善农民工实名制管理“五项制度”建设,对存在问题拒不整改的单位,将出重拳依法严肃查处,履行职责彰显法律尊严,切实保障农民工的合法权益,努力从源头上遏制欠薪问题发生,构建和谐稳定的建筑市场秩序。
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