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【城西思路】2019,暖心党建,迎春而生

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发表于 2019-4-24 09:35:13 | 显示全部楼层 |阅读模式


◆ 人民盼什么,我们干什么。让人民感受到春天般的温“暖”,用真“心”凸显人民至上的执政情怀。

◆ 如何着力提升首位度,致力发展高质量,建成一个什么样的海陵留给未来。

◆ 2019,城西街道将动员党员群众力量、凝聚集体智慧,通过暖心党建“123”模式架构 ,为城西发展持续加温。

两项机制保障


党建“同心圆”

区域共同体积极探索“一心三体六联动”区域化党建工作模式,不断巩固和加强街道社区党组织的领导核心地位,强化党建引领城市基层治理与服务,实现对区域内各类组织和人群的精细治理、精准服务,着力推动街道社区党建、单位党建、行业党建的互动融合。
党建“微沙龙”

党建“微沙龙”的议事会议由各社区党组织轮流承接,通过收集意见建议、确定议事议题、开展讨论研究、社区决策实施、反馈落实情况等程序,共同商议解决热点难点问题,不断提高党建引领下的议事实效。
三项具体抓手
暖心“成蹊坊 ”一是打造硬件载体继续实施社区综合服务设施“520”工程,确保今年建成西仓“温情之家”、安居“温馨家园”、头营“互助营家”三个党群服务中心 。在此基础上连点成线,与海光头营特色党建文化街巷、兴业红色网格形成城西党建“红色运河”。
二是注重提质增效规范党群服务中心、组织生活馆的使用流程,并定期组织学习活动,开发系列党课,拍摄党员电教片,不断丰富内容形式,做好活动记录,使党建阵地常用常新,为组织生活馆铸魂。

暖心“梧桐林 ”

“栽好梧桐树,引得凤来栖”, 人才是第一资源,城西街道栽好“梧桐林”,做好引领高质量发展的基础工作。

优化党员结构
坚持高标准严要求发展年轻党员,注重发展非公企业的专业技术骨干,从源头上保证党员队伍的素质,为企业党组织输入了新鲜血液,增强了企业的向心力凝聚力。

配强干部队伍
大力推进村(涉农社区)“两委”正职“一肩挑”,深入推进“雁阵培育计划”,充分发挥优秀党组织书记传、帮、带作用。
强化人才招引
落实党管人才责任,多途径引进高层次创新创业人才;积极申报省、市、区“双创”项目,培育“313”、“213”人才工程,谋划建设高层次人才创新创业承载区。


暖心“项目荟 ”
持续化推进基层党建项目。以“润在海陵”、“书记项目”、服务品牌建设为抓手,树立项目化思维,进一步整合各条线资源,引领基层治理、破解党建难题、培育有特色的党建项目典型,推动基层党建质效不断提升。
常态化开展“五带三星”。积极引导在职党员进一步强化主人翁意识、服务意识、共建意识,结合各社区实际,因地制宜开展各类活动,树牢在职党员“八小时内岗位履职,八小时外为民服务”意识。

长效化深入“新风行动”。对标三年必成目标任务,在农村人居环境整治和乡风文明提升方面下足功夫,压实责任,聚焦重点难点,为乡村振兴提供强力支撑和坚强保障。

暖心城西

有事做,有人爱

有所期待



踏着春天的脚步

在奋斗中成就梦想

在奔跑中书写新生

2019,暖心党建

迎春而生

————  e n d ————



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