泰州海阳科技公司劳动保护工作获省审核组好评

写不完的温柔

4月23日，省劳动保护示范工会审核组来到泰州海阳科技股份有限公司，对企业“省级劳动保护示范工会”创建工作进行验收。

公司工会主席王苏凤介绍了企业的基本情况，并对工会劳动保护工作具体情况进行了专题汇报。

随后，审核组分为台账资料和生产作业现场两组，分头进行检查。台账资料小组查阅了相关文件资料，详细询问了公司劳动保护方面的规章制度、组织网络、职业健康等相关工作，并随机抽取了10名职工进行了问卷调查。审核组一致认为，海阳科技公司行政大力支持、工会主动运作、目标职责明确、特色措施鲜明，充分发挥了工会组织的积极作用，值得借鉴推广。

海阳科技股份有限公司下设6家子公司和控股公司，有11个分工会，会员总数1760人，2019年实现销售收入36亿元。

公司成立了安全生产委员会，董事长、党委书记任一把手，各部门主任、处长为第一责任人，健全了公司安全生产管理的三级管理网络。

成立了由工会主席、行政职能部门负责人、分工会主席为主体的工会劳动保护监督检查委员会，下设8个劳动保护监督检查小组，选配了30名劳动保护监督检查员，完善了公司、部门、班组三级劳动保护监督检查网络。

公司坚持采用“日曝光、周检讨、月分析”的方式，曝光、分析、研究处理、部署解决安全生产工作中存在的问题，并利用橱窗、《飞驰之声》、站牌、企信群，大力开展安全生产、劳动保护知识的宣传，全年1236名员工参加了年度安全复训，313名新进厂员工和转岗员工接受了厂级安全教育。

开展公司、车间、班组安全隐患的“三级检查、三级整改”活动，全年大检查12次，查出隐患 700多条，所有隐患都制定了整改措施。组织开展消防安全、劳动防护等应急预案演练21场次，参演人数605名。

引导员工积极开展安全生产现场改善活动，提出合理化建议，全年共征集、奖励、实施建议116条，多条建议获得区优秀职代会提案奖，直接经济效益千余万元。

公司关注员工下班后的安全，一方面要求员工按规定佩戴公司为其配备的头盔；另一方面为全体员工购买了意外伤害保险。共投入13万元，为骑助力车、摩托车上下班的员工发放1650只安全头盔。

泰州海阳科技股份有限公司先后荣获了江苏省“平安企业”“江苏省五一劳动奖状”“工资集体协商示范企业”“泰州市模范职工之家”“市安康杯竞赛优胜单位”等多项荣誉称号。通过了安全生产标准化三级企业评审及TFS企业社会责任的评审。

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