2020年 街道党工委始终把抓党建作为“最大政绩” 高标引领、破局开路 从强化村(社区)党组织书记第一责任入手 排定了22个村(社区)党组织“书记项目”! 村(社区)党组织书记项目以“实地考察+综合分析”方式着手,书记亲自调研、征求意见,亲自问诊把脉,以“最紧迫最亟需解决的问题”作为书记项目最佳选题,力争书记项目取得“开门红”。
紧紧围绕“党建+基层治理”主题,重点突出为民服务、致富增收、乡村振兴、乡风文明、人居环境、两新建设、社区治理等7大类难题,击破村(社区)薄弱点。 组织科对部分村(社区)书记选不准、选不好的书记项目进行调整,通过组织点题方式,明确村(社区)党组织书记项目。最终敲定9个为民服务、8个社区治理、3个人居环境、1个致富增收、1个乡村振兴项目。 街道组织科履行“监督员”职责,搜集22个村(社区)书记项目初步选题和立项动因,通过“一对一”沟通、对接,摸清动机、共谋实施、评估成效,为书记项目成功实施保驾护航。 组织科邀请专家和职能科室协同作战,采用“头脑风暴”式开辟思路、分析项目方案,对村(社区)党组织书记项目精准性、合理性、操作性等进行评价指导,全力保证书记项目落地落实。 注重结果运用,把握结果导向,利用“凤城之东”微信公众号、先锋E家微信群,对22个村(社区)党组织书记项目进行集中宣传,邀请党员群众检验评价,为项目开展争取民心。 村(社区)按照实施方案,有序有力推进,及时向街道组织科汇报实施进度。遇到困难组织科协调帮助解决,形成“齐抓共管”书记项目的合力不放松。 组织科对村(社区)党组织书记项目排定指导员,实行书记项目月报制度,对实施进度慢的快马加鞭抢速度,对实施进度较快的一丝不苟拼质量,做到全程跟踪全力推进。 10月底前,街道将组织22个村(社区)举办书记项目“擂台赛”,通过互相评、同台比、一起赛,评选出5个街道层面的优质村(社区)党组织书记项目。 今年将书记项目评选结果作为村(社区)党建考核的核心要素之一,对书记项目推进不力的村(社区)党组织书记不得作为“优秀”等次的推荐人选。
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