城东街道“两新”组织党务工作者“培训周”开班

亦久亦旧

为进一步巩固集中攻坚行动成果，提高“两新”组织党建工作质量，城东街道所有“两新”组织党务工作者们都在忙着学习和充电。

12月17日-19日，城东街道以“基本业务、基本能力、基本规范”为主题，举办“两新”组织党务工作者“培训周”。

12月17日上午，城东街道“两新”组织党务工作者培训班开班，街道“两新”组织综合党委委员，各社区“两新”组织党建工作“三员”队伍，“两新”党组织书记参加了开班仪式。

开班仪式上，街道党工委书记曹锦明作开班动员，对培训周的相关工作提出了三点要求，一要提高思想认识，深刻领会举办培训的重要意义；二要坚持需求导向，聚力打造党建工作品牌；三要明确职责使命，努力提升业务能力水平。

本次“培训周”采取“空中课堂”集中授课，17日-18日，城东街道参训人员集中观看了全市“两新”组织党务工作者示范培训班课程——郭文献《非公企业党组织书记说与做》等五场讲座。

为进一步认识街道“两新”组织党建工作现状，明确2019年度“两新”组织党建工作主要目标任务，12月18日晚7时至9时，城东街道“两新”组织综合党委召开务虚会，会议由城东街道党工委副书记、人大工委主任仇云奇主持，综合党委委员参加会议。会上仇云奇提出，当前“两新”组织的主要问题：一是碧桂园一枝独秀，辖区内其他“两新”组织工作不突出。二是由于街道“两新”组织工作面广量大，因此基础不实不深。他提出三点建议：一是“两新”组织党建工作要与城市经济发展试验田相结合。宏观上应当把“两新”组织党建工作向城市的经济发展个体、细胞倾斜，不求多，抓实。微观上抓住“两新”组织的兴奋点，打造区域共同体，与区域化党建结合。二是“两新”组织积极履行社会责任，偏重新社会组织。三是与干部队伍相结合，培养一批懂经济、懂管理的干部。选派优秀的年轻干部担任“两新”组织的党建督查员，推动干部队伍建设。除理论学习外，参训人员还赴碧桂园阳光城东党群服务中心参观考察，从先进典型中汲取开展好“两新”党建工作的经验和技巧。

12月19日下午，城东街道举行“两新”组织党组织书记论坛活动。参训人员代表进行交流发言，他们结合自身实际，联系学习内容，阐述了他们对“情怀”、“责任”、“规范”、“创新”、“服务”在“两新”组织党建工作中的理解和践行。

交流发言结束后，城东街道党工委副书记、办事处主任梅宏俊对发言代表进行点评并提出工作要求，对今后的“两新”组织工作提出两点意见：一是再接再厉，进一步巩固“两新”组织党的组织和工作覆盖集中攻坚成果，二是要学用转化，不断提升“两新”组织党务工作者队伍能力素养。