城南街道@全体社区，2019年期末成绩单来了，请查收！

诗酒与素琴

近日城南街道召开社区书记

抓基层党建工作述职评议会议

旨在

进一步压实基层党组织书记

履行管党治党第一责任人责任

推动全面从严治党向基层延伸

推动基层党组织

全面进步、全面过硬

1

这是一场述职评议会，也是一场问题分析交流会，更是一场党建目标提升会。在严肃而亲切的氛围中，社区党组织书记晒成绩、找问题、想对策，亮成果，简洁具体、说不足毫不回避、谈打算思路明确。

2019年党建成绩优异、亮点纷呈，2020年党建责任重大、要求更严。社区书记们在8分钟的面对面述职中逐一交出“答卷”。街道党政领导班子根据每个人的述职情况分别进行了点评，既肯定成绩，又指出存在的问题，并提出下一步需要改进的方向。

让我们来看看

有哪些精彩的瞬间！

2019年成绩单

一元复始万象更新，

2019年是实干的一年，

也是出成绩的一年，

来一起看看

这些亮闪闪的成绩单吧！

基础题· 夯实基础

聚焦一个“实”字，部分社区基础工作扎实出色。

01

基层组织建设（双查双处）工作

挂钩领导到社区检查时将党务工作作为一项常规性工作来督查，同时组织科对社区进行分片督查，对督查结果进行整改通报，并督促整改到位。

在今年两轮区级双查双处工作中，街道排名在镇街园区中均位列第一。新莲花社区在区第一轮双查双处中获得涉农社区第一名的好成绩，梅兰社区成绩名列前茅。新高桥社区在区第二轮双查双处中获得涉农社区第一名。

02

五带三星工作

积极延伸在职党员联系群众渠道，做好“三道加法”，注重发挥在职党员独有的特长和资源，实现“党员身份进社区、作用发挥进社区、监督管理进社区”。目前街道在职党员958人，今年以来开展活动150余次。

新胜社区

引导广大党员带头做先锋模范，积极参与社区治理与服务，以党风促民风，培育良好社会风尚。

学院社区

加强区域共同合作，联合辖区内企业、小区物业公司、共建单位等，组织开展各类活动12次，服务居民600人次。

03

党员教育管理

通过集中学习、网上学习、送学上门等各种形式提高参学率。各基层党组织开展优秀党员评选工作，激发党员干事创业的热情，今年七一表彰优秀共产党员18名，优秀党务工作者11名。

沁莲社区推进“支部建设+网格化”，落实各个支部的 “三会一课”“固定学习日”等工作。

美好社区激活党员队伍主体，分层次开展党员学习教育。挖掘党员后备力量，注重对参与社区服务群体的培养。

04

书记项目

党工委着力在资源整合、组织覆盖、服务规范、队伍提升、阵地打造等方面开展工作，探索出了“红色物业”管理模式。

《“党建+物业”激活城市基层治理内生动力》入选《组织人事报》全国城市基层党建创新案例。在参加全市乡镇基层党建书记项目述比中获得“十佳书记项目”。引领社区15个书记项目的推进和完成。

滨江社区

“加强党建引领，壮大‘红色’物业”，到目前为止完成党建文化长廊、引凤河（滨江辖区）沿线党建文化牌等活动阵地的建设并定期更换内容。

鑫龙社区

制定了“党建引领微服务 物业管理进网格”书记项目，按照网格化管理要求，将社区党员、在职党员编入网格，负责居民的信息收集、便民服务、居民矛盾处理、物业服务水平监督等，提升物业服务质量。

济川社区

将绿岛改造和车位治理确定为书记项目，通过绿岛改造新增停车位六十多个，通过加大宣传、管理力度有效抑制业主抢占车位现象，缓解小区停车难题。

学院社区

社区以党建为引领，打造“党建+物业联盟”的管理新形式。全年解决居民反映的小微事项六百多个，得到居民一致好评。

忠南社区

以“书记项目”为党建引领，探索城中村搬迁后居民管理新模式。通过在盛唐花苑试点，建立“流动便民服务大厅”，构建就近服务、就近关爱、就近学习、就近活动、就近发挥作用的“五就近”模式，把居民工作做深、做细、做实。

新高桥社区

推行“党建+社区治理”书记项目，提升居民幸福指数。书记项目完成美好上郡和济川华庭安置区主干道安装隔离栏480米，楼道口安装隔离栏48处，增加小区绿化面积300多M2，维修增亮路灯38处，增设小区摄像头10个等为民服务项目，大大改善安置区面貌，提升居民幸福指数。

新胜社区

完善村级事务协商民主机制，推动“协商民主”书记项目落地生根，法润江苏网、江苏法制报先后报道社区协商民主工作经验。以思想政治工作为引领，打造和谐幸福社区的工作经验被中宣部、民政部纳入《新时代社区思想政治工作创新案例选编》。

拉分题· 创新思路

瞄准一个“新”字，部分社区党建工作亮点纷呈。

01

主题党日观摩活动

建立“观摩+管理+评比”长效机制，年初制定《城南街道主题党日活动观摩实施方案》，每月排定1-2个基层党组织进行观摩，聚焦党员群众反映的难点问题，创新党员群众“点单”、党组织“接单”的方式。相关做法被人民日报、半月谈、学习强国、先锋泰州等新闻媒体报道。

新莲花社区

《 英雄事迹永不忘 红色记忆照心间》主题党日活动。

新胜社区

《不忘初心勇担当 协商民主促和谐》主题党日活动被全区组织观摩。

梅兰社区

《致敬傲骨军魂 谱写奋斗新篇》主题党日活动。

宝带社区

《奋斗者 家国情怀》主题党日活动。

新高桥社区

《夯实基础再出发 重振高桥新辉煌》主题党日活动。

02

全科社工

锦绣社区

大胆试水，推行全科社工模式成效明显，同时从优化三类资源、关注四种人群、创新三大模式三个方面对社区品牌进行了提高优化。“121工作法”在全区党组织书记培训班作经验交流，得到国家级刊物《社区》等媒体推荐。

03

初心党校

新莲花社区依托“新莲花服务站”微信公众平台，开设“初心•微课堂”发布课程47次；整合资源，在新莲花社区试点成立“初心党校”，并以点带面在街道成立15家社区“初心党校”，丰富党员学习载体。

04

党建服务品牌

宝带社区

服务品牌获市星级服务品牌第一名，荣获区五星级基层服务型党组织，市“泰有爱”星级社区服务品牌第一名，党组织书记荣获市首届社区工作名师称号。

美好社区

“党社互动泰美好”品牌创成市级十佳服务品牌，美好社区党总支荣获全市先进基层党组织称号，党组织书记工作材料——“城市党建的美好使者”被《社区党建》刊登。借助党组织搭建的孵化平台成立的青志学习社创成市级示范点。

莲花社区

社区党委开展党建引领物业工作，作为红色物业试点小区接受全市党建工作现场会检查；参加服务品牌区级述比获得较好名次。

凤凰社区

通过“绿色凤凰”党建服务品牌，倡议广大党员、志愿者参与社区的绿色花圃认养行动，并签订认养协议书，确保认养责任区内无种植蔬菜、无杂草丛生现象，解决了社区脏乱差难题。

压轴题· 聚精会神

锚定一个“活”字，部分社区主题教育工作增光出彩。

开展“五学”工作法，实行“1+2+2”的指导模式，开设“先锋城南”“使命论坛”，围绕“三学三问”“四重四亮”等开展主题党日，利用党员组织生活馆、“红色客厅”等载体，组建社区宣讲团，提高党员参学率。相关做法先后被先锋海陵、泰州日报、先锋泰州等媒体报道。

沁莲社区

高质量开展“三学”“四重”“三问”和“无职党员设岗定责”主题党日活动，引导教育广大党员学习先进典型，加强党员意识。

新胜社区

通过开展专题讨论、参观沈毅烈士纪念馆和姚家社区，激励党员实干争先，发挥先锋作用，切实将检视出来的问题改到位、见实效，真正达到提高自身、推动工作的实际成果。

忠南社区

通过群众座谈会、班子讨论，将失地农民保障纳入长期整改问题。开展送学上门活动，结对帮扶学习10余次，建立“忠南社区流动党员主题教育站”微信群，用于推送各类学习材料及文件精神。

2020年迎考要点

敲黑板，划重点了，各位！

2020年

党建工作要围绕3个关键词开展

……

第一个关键词·实干

2020年是泰州市大兴实干之风的开局之年，社区党组织书记要以上率下，大兴实干之风，主动担当作为，全面系统谋划社区党建工作，坚持党建引领，突出支部建设，扎实抓好三会一课、双查双处、主题党日等党建基础工作，社区党组织书记树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的意识，练就抓党建工作的基本功。

第二个关键词·品牌

2020年社区党组织书记要树牢创新意识，围绕社区治理，结合社区实际大胆探索党建+具体实践，如党建+物业、党建+民主协商、党建+网格、党建+文明城市创建、党建+社会组织等等。同时继续加大社区党建品牌的创建力度，打造更多党建工作的盆景，最终形成城南党建的靓丽风景。

第三个关键词·初心

2020年社区党组织书记要把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题，作为全体党员、干部的终身课题，推广“初心党校”等载体，持之以恒加强学习，让初心和使命在广大党员、干部内心深处铸牢、在思想深处扎根，主题教育永不收官！

领导评语

街道党工委书记丁永圣指出：

1提高站位，夯实基础，练就党建“基本功”

坚持党建引领，突出支部建设，扎实抓好三会一课、双查双处、主题党日等党建基础工作，社区党组织书记树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的意识，练就抓党建工作的基本功。

2主动担当，压实责任，扛起党建“千斤担”

要紧紧围绕社区实际，居民需求、群众期盼，把社区党组织书记项目谋划好、落实好，把社区党建为民服务资金使用好，使用率100%。

3坚持创新，大胆探索，构建党建“风景带”

围绕社区治理，结合社区实际大胆探索党建+具体实践，如党建+物业、党建+民主协商、党建+网格、党建+文明城市创建、党建+社会组织等等。

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江山爱美人

已查收

红尘各半

全面进步、全面过硬