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援陕日记 | 授人以鱼,不如授人以渔!

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发表于 2019-12-19 09:52:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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今年5月底,我院援陕医疗小分队一行三人,带着医院领导和职工的嘱托与期望,从江苏泰州到陕西长武,开始了为期半年的医疗工作。



泰州四院

泰州


长武

票价 健康无价

一经认证 全国有效

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到达长武之后,在队长袁春的带领下,小分队成员开展了义诊、科普宣传、病患互动等各项主题活动。同时,本着“授人以鱼,不如授人以渔”的原则,他们还致力于加强长武县人民医院的学科建设,打造了一支技术过硬的医疗队伍。


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袁春(队长)

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我们是5月30日抵达陕西长武的,当地的交通、饮食、气候和生活条件跟我们江苏这边的差距很大,但经过半个月的适应期后,逐步适应下来。我们小分队在长武县人民医院二病区(儿科)开展医疗扶贫工作。这里的儿科有五十几张床位,这里住院治疗的小患者,常见和多发病大部分是呼吸系统的疾病。我们在科室开展了一系列的业务培训和科内学习,并向当地医院领导提出建议,成立儿童哮喘专科,规范哮喘及慢性咳嗽的治疗,提升医院的核心竞争力。目前,《儿童专科建设可行性报告》得到了长武县人民医院领导的高度重视,方案正在积极实施中。在长武的六个月,时间不算长,但也不算短,在这里,无论是同事还是患者,都给我留下了美好的印象,我非常珍惜援陕的这一段经历,将会将它铭记在心。


申静(队员)

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我在长武县人民医院急救中心工作,除了协助护士长开展相关工作之外,还积极开展科内培训,譬如除颤仪的使用及相关理论知识、氧气吸入操作、2018版心肺复苏等等内容。恰逢长武人民医院创建胸痛中心,我整理了泰州四院胸痛中心创建时的知识点,分享给护士长。在援陕期间,我们还开展了急救演练、与科内医生探讨了动物咬伤治疗的规范要点、协助袁春主任在儿科病区开展“知识传授、游戏互动”的活动,协助护士长制定了“危重患者转运流程”和“急诊预检分诊流程”等一系列的工作。我很庆幸能参与援陕的工作,成为援陕队伍中的一员,能把我在泰州四院大家庭中的工作经验带到长武去,能帮助到有需要的人是我莫大的荣幸。

陆尚艺(队员)

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我所在的普外科是长武县人民医院的重点科室,援陕期间,我把泰州四院经验带到了本职工作中去,协助护理部制定和修改了2019版十大安全目录,改变护理人员交班模式,改良引流管的固定方法,在病区开展以“护理无缝隙,关爱零距离”为主题的优质护理服务活动,并定期为科室人员开展业务讲座,协助护士长对护理人员进行理论和操作的培训,有效地提高住院病人满意度。在援陕期间,我与长武县护理同仁建立了深厚的友谊,这半年的援陕经历,对我而言弥足珍贵,有付出更有回报。我会更加珍惜当下的生活和工作,作为一名四院人我很自豪。


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转载声明:本文转载自「泰州市第四人民医院」,搜索「tzsywxpt2014」即可关注,[阅读原文]。

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发表于 2019-12-19 10:35:11 | 显示全部楼层
挺好的
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发表于 2019-12-19 13:54:08 | 显示全部楼层
兄弟单位!
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发表于 2019-12-19 16:53:47 | 显示全部楼层
白衣天使授人以鱼,不如授人以渔
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发表于 2019-12-19 17:15:42 | 显示全部楼层
授人以鱼,不如授人以渔 有道理
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