2024年工作回顾系列“龙年的九龙”专栏——科技和人才篇

踏江山

2024年，九龙镇坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”工作总基调，围绕市委、区委全会任务，坚持在高质量发展中补短板、破难题，坚决扛起“经济发达镇”创建重任，奋力书写“幸福九龙新样板”精彩实践。为全面总结回顾2024年度全镇经济社会发展情况，即日起，“九龙潮”微信公众号将推出2024工作回顾系列——“龙年的九龙”专栏，展示各部门（单位）、各村（社区）一年来的工作成效。

2024年，九龙镇依托光伏全产业链优势，大力实施人才强镇战略，把人才作为创新发展的最强动力，从引、育、用、留全链条创新发力，以人才促进科技创新，以创新培育人才进步，打造具有强大吸引力的“人才高地”，高质量发展能力持续增强。

聚焦需求

创新招引做优人才增量

坚持“用产业链撬动人才链”，聚焦优势产业、重点产业，瞄准新能源、智能家居、绿色出行等领域“高精尖”项目，大力招引人才。以南京离岸孵化中心、新园省级孵化器等科创平台为招引阵地，以产业发展、平台扩容吸引人才集聚，嘉庚特材的落户引来了青年光伏材料行业专家谢子奇技术团队。全年共招引重大科创项目5个，引进高层次人才65人。

精设桥梯

育用并举做强人才质量

积极探索新型研发机构合作模式，通过创建“产才发展联盟”“知识产权工作站”，推动“离岸+在岸”“高校+院所”“企业+行业”建立长效交流合作机制，利用中山大学、江苏大学等高水平研究平台，定期邀请高校和科研院所的知名专家学者进行科研合作和学术交流活动，让人才接触到最前沿的科研动态和技术成果，从而不断提升自身的科研能力和水平。全年新增发明专利89项；国家高新技术企业获批14家。

提质服务

优化生态做多人才留量

以“太阳里人才服务中心”为载体，汇集人才项目招引、科创研发服务、技术成果转化、创新创业加速、人力资源服务等全链条综合服务。实施人才“三保”工程，提高教育、医疗、文化等公共服务水平。

保居住：综合利用专家公寓和人才公寓两个资源、市级人才购房补贴和镇级购房优惠（雍龙府、振兴花苑）来保障人才居住条件。保就医：充分利用九龙镇中心卫生院和孔晓虎名中医工作室的医疗资源为人才提供就医保障，硕士以上人才预约名中医优先排号。保入学：引进人才子女不受户籍和房产限制可直接就读中心幼儿园、实验学校。