从流入到融入，让流入党员“心有归属、有家可为”

辣条骚年

编者按

流动党员是党员队伍的重要组成部分。习近平总书记强调，要坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，采取精准有效的教育管理措施。京泰路街道党工委聚焦落实党员队伍建设“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制要求，深化流入党员管理“家庭工作法”，不断提升管理质效，让流入党员有“家”更有“为”。“海陵工业园区”开设“汇流入海·关爱有家”专栏，推介基层党组织在流入党员管理方面的经验做法和典型案例，推动工作走深走实。

今天推送的是泰康社区

从流入到融入

让流入党员“心有归属、有家可为”

泰康社区流入党员人口基数大、年龄段较为分散，为提高流入党员的归属感，让广大流入党员“流”有所归、“流”有所安，今年以来，泰康社区党总支结合自身实际，切实完善流入党员管理教育工作，真正做到让流入党员“离乡不离党”“流入不流失”。

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从流动到流入，让流入党员“管而有方”。发挥优势多走访。充分发挥网格员在网格内人熟、地清、情况明的优势，定期开展入户走访，全面覆盖精准联系，对流入党员信息进行核查、更新，并及时将流入党员拉入支部群。组建小组多联络。明确社区4名社区“两委”、3名网格员担任流入党员联络员，划分学习小组，每月进行一次交流沟通，全面了解流入党员的思想动态、生活状况和学习进度。依托网格常学习。将流入党员纳入就近网格党支部学习，结合他们的工作实际情况调整参学时间，如工作日晚上、双休日等，同时为流入党员赠送“政治生日贺卡”“学习大礼包”等，增强党性观念和组织归属感。

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从流入到留下，对流入党员“爱而有道”。联合社会组织，定期入户了解流入党员家庭情况，帮助解决实际困难，目前对有需要的流入党员提供就业咨询、住房保障、法律援助、技能培训等暖心服务20余次。依托节假日，在七夕节、中秋节、重阳节定期开展健康讲座、义诊服务等活动5场次，为老年流入党员送上鲜花、菊花茶、重阳糕等慰问品，向流入党员传递关爱。联合大党委成员单位，邀请流入党员参与各类丰富多彩的文化活动，已开展太极拳、葫芦丝培训公益课堂、热血篮球赛及“红色观影”等活动10余场次。

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从留下到融入，让流入党员“行而有益”。多元主体聚力。邀请工作经验丰富的窦国俊、徐金花等退休流入党员担任社区“法律明白人”“老娘舅”，参与社区矛盾纠纷调解；发动黄晨、彭娇等年轻党员参与政策法规宣传、文明城市创建等志愿服务活动，激发自治活力。创新服务给力。依托“美好童享”公益课堂，长期邀请流入党员带着孩子参加学习，参与每学期的课程设计并为社区青少年及家长每周分享入党心得、工作感悟。先锋模范助力。党总支及时通过表彰奖励、宣传典型等方式，激励流入党员在各自的工作岗位上建功立业，在为社区群众服务的岗位上创先争优。

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下一步，泰康社区将立足实际、多措并举、精准发力，进一步提升流入党员教育管理服务水平，积极推动流入党员在基层治理、社区建设等重难点工作中发挥作用、勇当先锋。